区第三届工会代表大会第五次会议上的工作报告

区第三届工会代表大会第五次会议上的工作报告

各位代表、

同志们：

我受xx区总工会第三届委员会的委托作20**年度工作报告，请代表们审议，并请列席会议的同志提出意见建议。

20**年工作回顾

20**年是“十二五”规划的开局之年，是中国共产党成立90周年，也是青浦工会成立60周年。在这一年里，我们在中共xx区委和xx市总工会的领导下，团结动员全区各级工会组织和广大职工群众，紧紧围绕“六个着力”和党政工作中心，坚持开拓创新，不断夯实基层基础，落实“两个普遍”取得新突破，圆满完成了全年各项目标任务，为促进青浦转型发展、加快“一城两翼”建设作出了积极贡献。

一、服务转型发展取得较好成效

劳动竞赛开展有声有色。以“当好主力军、建功十二五”为主题，发动广大职工投身岗位建功、职工创新、技能登高、节能减排、劳动保护和团队创先“六大行动”。继续把创建“工人先锋号”活动作为深化劳动竞赛的有力抓手，引导职工立足本职、爱岗敬业、多作贡献。全区2354家企业开展了各类劳动竞赛4800余项，参赛职工近16.5万人，荣获全国“工人先锋号”1个、xx市“工人先锋号”2个，命名表彰xx区“工人先锋号”60个。联合区人保局开展了数控机床加工中心操作工、汽车维修工、服装制版师等5个培训晋级比赛项目和餐饮行业职工烹饪技能大赛为主要内容的“2011’xx区职业技能竞赛活动”，参赛职工420人，有221人通过竞赛分获中高级和技师职称。发动全区80%以上建会企业参加区级“安康杯”竞赛活动，120家企业参加市级竞赛活动，多家单位荣获“安康杯”竞赛全国和上海赛区优胜单位、优胜班组等称号。认真制定了青浦职工服务推动“十二五”经济发展的“54321”工程（即：培训持证职工5万名、评选50个合理化建议金点奖、建立5家首席技师工作站和5家职工创新工作室；组织劳动竞赛4000场次、参加市级“安康杯”竞赛400家、培养选拔首席技师40名；提出合理化建议3万条/有效实施3000条、创建“工人先锋号”300家；选树经济技术创新先进集体和创新标兵200家/名、建立职工科技创新示范基地20家；成立非公企业职工技协100家）。组织发动13919名职工参加了21个项目的技能培训，其中，上岗培训5421人、初级工培训3300人、中级工培训4794人、高级工培训372人、技师培训32人。

职工科技创新不断深化。各级工会围绕降本增效、节能减排，深入开展群众性技术创新、“我为企业发展献一计”和合理化建议“金点子”评选等活动，提出节能减排等合理化建议28563条，企业采纳8412条，创经济效益约1200万元，评选出“金点子”10个。联合区委组织部、人保局、国资委等部门启动了“首席技师五年培养选拔工作”，通过建立完善各行业企业首席技师制度，发挥首席技师的示范、领军作用。同时，还启动了“职工科技创新工作室”、“职工科技创新示范基地”的创建评比活动，推动一线职工积极开展科技创新活动。