县总工会十三届七次委员（扩大）会议工作报告

县总工会十三届七次委员（扩大）会议工作报告

各位委员，

同志们：

现在，我受县总工会常委会的委托，向全会报告工作，请予审议。

一、20**年全县工会主要工作回顾

过去一年，县总工会根据市总十三届七次全会确定的工作任务xx县委、县政府的总体部署，结合象山实际，以建设服务型工会为目标，破难促调、创新开局、周密部署、深入一线、强抓落实，全面提升服务型工会建设水平。

（一）创新提升“三大主体工作”，服务经济社会发展做出新贡献

全县各级工会组织紧紧围绕县委提出的“对接大桥、转型跨越”三年行动计划，扎实开展“同心建功‘十二五’，创新提升促转型”大行动、和谐劳动关系构建、推动职工生活品质提高三大主体工作，服务党政工作大局。

1、精心实施全县职工“同心建功‘十二五’，创新提升促转型”大行动。一是周密组织部署专项行动。顺利召开全县庆“五一”劳动竞赛表彰暨职工“建功十二五”宣誓大会，集中表彰了20**年度“职工技术操作能手”、“工人先锋号”、“安康杯”等各类先进集体和个人，劳模、首席工人、工人先锋号、操作能手、安康杯先进代表集体进行了庄严的“建功十二五”宣誓，凝聚共识、汇聚合力、同心建功。二是稳步推进各类竞赛活动。稳抓“工人先锋号”指导、考评、申报工作，打造一流团队；召开“创三优一满意”十年回头看暨先进表彰会，评点、交流**年来窗口行业在开展优质服务竞赛过程中形成的主要经验和不足，确保该项竞赛更好地服务新时期我县“休闲象山”品牌的成功打造；深化会战攻坚重点工程立功竞赛，持续保持全县市、县级重点工程建设项目“争先创优”立功竞赛活动的开展率达100%，严格执行领导干部联系服务重大项目制度，落实象山港大桥及接线工程等12个重大项目每项有一位县总领导联系、一家综合部门协调并设立一名项目联络员。20**年已对象山港大桥及接线工程、戴港至丹城快速通道工程、盛宁线丹城至西泽公路改建工程等重大项目进行一线指导。三是积极实施职工蓝领人才培养。围绕创建智慧城市、推进产业升级、发展绿色低碳经济、节能减排、增强企业核心竞争力等重点，依托技能培训、竞赛、鉴定、内部技术职称评聘等渠道加大人才培养力度，助推经济发展。在西周成立我县第13家职工技能培训基地，天安集团职工培训中心、申菱电梯职工培训中心被推荐为市技能培训示范基地参选单位，目前，共培训职工2万余人次，3890名职工获得职业资格证书，其中，初级工2165人，中级工650人，高级工389人；落实宁波骏嘉重型机械制造有限公司等10家企业为“企业内部职工技能等级评聘制度”试点单位；指导东陈乡、黄避岙乡开展职工技术比武活动。丹峰之星汽车维修服务有限公司的李成等3人被评为市首席工人，合力集团的杨海庭荣获第四届xx省优秀职工。县总工会获xx省“十一五”劳动竞赛优秀组织单位。四是有效发挥劳模先锋作用。我县费增光、章亚君、林娅、鲍锦秀四位劳模名字命名的劳模创新工作室已挂牌成立，涉及供电、金融、教育、社区管理等系统和领域，通过发挥劳模的传帮带作用和劳模创新工作室的乘数效应，鼓励、引领、带动职工立足本职、创业创新。