区工会第四次代表大会上的工作报告

各位代表、

同志们：

现在，我受区总工会第三届委员会委托，向大会作工作报告，请各位代表审议，并请列席会议的同志提出意见。

一、区工会三代会以来的工作回顾和基本经验

区工会三代会以来，在区委和市总工会的正确领导和区政府的重视、支持下，全区各级工会组织和广大工会干部解放思想、务实创新、履行职责，圆满完成了区工会第三次代表大会确定的各项目标任务。

——深入开展“四创”劳动竞赛，工会服务大局做出新贡献。

全区各级工会坚持围绕中心、服务大局，以实现职工自身发展与企业发展“双赢”为目标，积极动员组织职工广泛开展以“创优质量、创新技术、创高效益、创低能耗”为主要内容的岗位练兵、技术比武和经济技术创新活动，引导和鼓励职工提高素质、岗位建功，取得了丰硕的成果。据统计，几年来全区各级工会组织开展各类劳动竞赛和经济技术创新活动800余次，参加岗位练兵、劳动竞赛的职工达2万余人次；累计提合理化建议5300条，采纳实施2930条，创造经济效益8000余万元；选树了一大批职工技能带头人，10余项技术成果获市以上表彰，其中3项受到全总表彰。深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，不断提高职工队伍素质，全总援建的张湾社区“职工书屋”示范点建成并投入使用。进一步建立劳模培育、评选、表彰和服务机制，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围，涌现了一大批先进模范人物和模范集体，先后有1人被评为xx省劳动模范，有3个单位被评为xx市五一劳动奖状，5人荣获xx市五一劳动奖章，15人被评为xx市劳动模范，30人被评为xx区劳动模范。这些先进集体和劳动模范为我区三个文明建设做出了突出的贡献，是全区广大职工的模范代表。

——认真履行维护职能，维权机制建设取得新进展。

全区各级工会以宣传贯彻《工会法》为重点，坚持主动维权、依法维权、科学维权，加强源头参与，不断完善工会维权机制建设，着力构建和谐稳定的劳动关系。

加强维权机制建设，增强源头参与能力。从20**年开始，区政府与区总工会建立了联席会议制度，通过召开联席会议，研究解决在推进工会工作中的困难和问题；在每年人大、政协会议上，工会的人大代表、政协委员都有涉及职工利益方面的提案和建议，并受到各级领导和社会各界的重视和支持；在区总工会的推动下，区人大组织对《工会法》的贯彻落实情况进行了执法检查；区总工会以社会化维权网络和机制建设为重点，建立健全了区劳动关系三方协商会议制度，联合区劳动人事和社会保障局、区工商联在全区企业中开展了“劳动关系和谐企业”创建和评选表彰活动。全区有500余家企业建立了劳动争议调解组织，工会维权网络初步形成。为了加强职工维权工作的领导，区委还成立了职工维权协调领导小组。

加强平等协商集体合同制度和民主管理制度建设。各级工会深入宣传贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，把平等协商、签订集体合同作为工会维权的重要机制和主要抓手，依法维护职工的合法权益。几年来，全区已累计签订集体合同600余份，推行率达80％以上，履约率70%以上；先后出台了xx区深化厂务公开民主管理实施意见，进一步建立健全职工代表大会制度，在全市率先推行了区域性职代会制度，深化推进厂（事）务公开制度，充分发挥职工民主管理、民主参与、民主监督的作用，有效保障了职工的各项民主权益。据统计，全区实行厂务公开的单位达

[page]300余家，120余家企事业单位建立了职代会制度。