县精神文明建设工作报告

20xx年，xxxx工商局在县委、县政府的正确领导下，认真落实科学发展观和党的十七大及十七届六中全会精神，重点围绕“稳定增势、高位求进、加快发展、工商助力”工作主线，以县委县府提出的“三大目标”为工作重心，以深入推进“创先争优”和争创“三满意”活动为载体，并结合青川经济的发展和创建“省级文明县城”建设进程的要求，认真履能，切实改进机关作风，进一步巩固省级最佳文明单位创建成果，为青川地方经济和灾后重建作出了应有的贡献。现将一年来的精神文明建设工作开展情况汇报去下：

一、基本情况

xx县工商局现有在职职工89人，其中本科文化10人，大专文化69人，高中、中专文化10人，党员46人，内设机关股室12个，所、队12个。2000年创建为省级文明单位，2008年又创建为省级最佳文明单位。在近几年的创建活动中，我们坚持以“三个代表”重要思想为指针，认真学习十七大及十七届六中全会精神，深入开展学习实践科学发展观、“创先争优”、“三满意”、学习型党组织建设等活动，充分发挥工商行政监管职能，以各项业务工作为重心，加大执法力度，净化市场环境，强化内部管理，认真开展了以职工职业道德、文化建设和思想政治工作为主要内容的社会主义精神文明建设活动，不断提高全体干部职工的创建意识，努力提高干部职工的综合素质和文明程度，营造良好的社会环境，促进工商事业的健康发展。

二、明确目标，健全机构，落实责任

近年来，局党组高度重视精神文明建设。一是及时充实调整了以局党组书记、局长尹顺强为组长，党组其他成员为副组长，有关股室负责人为成员的精神文明领导小组，做到分工负责，责任明确，任务落实，形成精神文明建设工作常年有人抓的良好格局；二是按照2012年《精神文明建设规划》的总体要求，将精神文明建设工作纳入单位的总体年度工作目标，与各项业务工作同安排、同检查、同考核；三是坚持“两手抓两手硬”的方针，在创建规划中，实行目标管理，将创建工作纳入年度目标考核，年终逗硬奖惩，做到有组织、有计划、有措施、有检查、有总结；四是做好精神文明资料的收集整理，规范档案管理。

三、加强机关建设，积极开展各种创建活动，努力提高职工思想道德、执法水平和科学文化素质

（一）加强班子建设，积极开展领导班子创“四好”活动。坚持以党的十七大及十七届六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，认真加强了领导班子的思想作风建设，切实转变班子成员的工作作风，提高领导班子的团结力和战斗力。制定了切实可行的创“四好”活动实施方案，认真开展创建活动，班子成员大事讲原则，小事讲风格，互相团结，互相信任，互相支持，形成活力，充分发挥了班子的整体作用，极大地推动了全局各项工作的顺利开展，圆满地完成了目标任务。班子成为有凝聚力、战斗力、感召力的战斗集体，受到县委县府的好评，连续多年被评为“四好”领导班子。