区人力资源局工作报告

20xx年，是“十二五”规划实施的关键之年，也是我局成立的第二个年头。一年来，全局上下紧紧围绕“初步建立全国一流的人力资源公共服务机构”这个目标，始终坚持“服务民生、服务人才、服务发展”，以全面实施卓越绩效管理和信息化建设为抓手，精诚团结，扎实工作，开拓进取，圆满完成各项工作任务，取得显著成效。

（一）坚持稳定就业与创新创业并重，创业扶持有新亮点。坚持把就业创业工作作为民生大事来抓，不断探索就业创业新路，进一步健全就业和创业服务体系，推动就业创业工作从生存型向发展型转变。全年促进5632名失业人员实现就业和多形式就业，超额完成全年2500人的目标任务；新认定就业困难人员2600名，累计10978名就业困难人员享受灵活就业补贴；全区城镇居民登记失业率为1.53%，远远低于3%的控制指标。工作的主要着力点是：一是重点实施创新创业“龙翔”工程。提请区政府审议通过《关于实施“龙翔”工程促进创业带动就业的意见（试行）》（深龙府［20xx］54号），在全市率先提出“创新创业”新概念，从人才培养、优惠政策、服务平台建设、孵化基地建设、服务机制和经费投入等六个方面加大力度，制定重点工作安排表，召开全区性会议进行部署，全力推进创新创业工作上层次。二是继续实施“3+1”工程。突出就业困难人员和大中专毕业生为重点，继续实施一帮一、一扶一、一带一、创业加油站“3+1”工程，围绕“3+1”主体文件，制定并出台相关配套实施细则。加大创业载体建设，新建龙岗街道华特商业圈创业孵化基地，全区创业孵化基地达到10个，吸引了大批户籍青年投身创业，并带动了户籍居民就业。三是全面实施公共就业服务。大力开展“春风行动”、“创业知识培训”、“大学生就业服务月”等活动，并针对企业发展遇到的用工难、技工少等问题，拓宽工作思路，创新服务模式，推出“校企联谊”、“百校行”和“网络视频招聘”，形成我区特有的品牌和特色。此外，各街道还结合自身特点，开展各种特色活动，比如南湾街道开展本土化培训、一站式培训和定岗培训，坪地街道开展“精细化一条龙”服务等，成效非常明显。全年累计举办150场“春风行动”公益性招聘会，26场“南粤春暖”公益招聘会及网络视频招聘会，接待企业近25000多家，接待求职人员38万人次，为企业招聘技工和普工10.5万人。