区建设局年度工作报告

20xx年是党的“十八大”召开的喜庆之年，也是我区积极实施“十二五”规划、率先基本实现现代化的开拓创新年，我局全体干部职工在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕区委《率先基本实现现代化行动纲要》和“六大行动计划”，以开展“组织建设年”活动为抓手，加强党的组织建设和党员队伍建设；以开展“作风建设年”活动为契机，提升作风效能和党风廉政建设；以“项目推进年”活动为重点，凝心聚力、攻坚克难、奋力作为，全面完成了区委、区政府年初下达的目标任务，取得了较好成绩。主要工作及成效一、以党建工作为统领，不断彰显创先争优新特色今年以来，局党委以“基层组织建设年”活动为抓手，切实加强班子和队伍建设，着力增强党员队伍生机活力，扎实推进“堡垒工程”和“红旗工程”建设。推进党建工作统筹共建和实践创新。先后指导帮助新建的两个党支部建立党支部活动制度和党员活动计划、建立党员活动室示范点、在非公企业组建新的党组织、选举产生妇女委员会、完成对3个党（团）支部的换届选举、在安置房工地推进党建带工建试点工作等。建立健全创先争优长效机制。深入开展“五比五赛”活动，在学好标杆的基础上，高举“创先争优”旗帜，念好“加减乘除”字诀（即：加入“以民为本”理念、减掉“蜻蜓点水”作风、乘上“百花齐放”效应、除去“千篇一律”模式）。认真做好党员进社区工作。组织全局40名党员赴社区报到，认领了62个服务岗位和41户困难群众，和2名孤寡老人结成长期帮扶对子，并用制度来确保党员进社区工作落到实处。抓好学习型党组织建设。认真落实学习日、体会交流、专题辅导、参观见学、蹲点调研等制度，一年来，党委班子集中组学10次，主要领导给党员上党课3次，观看电视和辅导教育录像资料8次，上报主要领导调研文章和学习型党组织征文4篇，每名领导干部精读了《从怎么看到怎么办》、《做最好的公务员》、《做最好的共产党员》等理论读本。加强党员队伍的教育和管理。有4名同志经推优被吸纳为中共预备党员，有6名同志加入了入党积极分子行列，有6名同志通过培训考核取得了党课结业证书，组织在职党员开展以“庆祝党的生日、喜迎‘十八大’”为主题的“六个一”系列活动和党员志愿者赴工地“真情五送”等活动，对退休的老党员注重延伸老有所学新内涵、树立老有所乐新目标、开辟老有所为新渠道，退休党员做到了退休不褪色，发挥作用明显。注重人才队伍建设。先后有9名年轻同志走上中层领导岗位，有1名同志享受中层正职待遇，有3名同志参加了“三个一线”挂职锻炼。重视党风廉政建设。坚持教育引导与制度建设齐头并进，强化过程监督，完善各项制度规定，认真排查权力运行中的风险点，建立管控措施，多途径、全方位加强了党风廉政建设。一年来，局党委荣获“区创先争优先进集体”、安置房建筑工地荣获区“职工书屋”示范点称号、五爱南西安置房建筑工地的“民工之家”被中华全国总工会授予“全国职工教育培训示范点”称号、团总支被评为“xx市五四红旗团（总）支部”等，1名同志荣获“区优秀党务工作者”、3名基层党支部书记荣获“区创先争优先进个人”、2名党员荣获“区优秀共产党员”等称号，目前，局党委班子风清气正，团结和谐，战斗堡垒作用强，党员先锋模范作用好。

二、以职能工作为抓手，不断提高整体发展新水平紧紧围绕“作风建设年”活动，扎实开展领导干部下基层“三解三促”、“三走访”等活动，有力促进了作风改善和效能提升。同时严格按照区率先基本实现现代化行动纲要（1+6）起草提纲责任分解，认真对照抓好工作落实，以高标准定位，高节奏运作，超常规拼博，努力增强创先争优实效，着力加快城市建设新进程。