区发改局年终工作总结报告

今年是“巩固、提升、精细化”活动承上启下的关键一年，是全面建设“幸福张店”的开启之年。年初至今，我局在区委、区政府的正确领导下，在市发改委的指导和支持下，在各有关部门的密切配合下，认真履行发展和改革工作职能，紧紧围绕区委、区政府年初提出的全年工作目标，立足服务全区经济建设和社会大局，扎实开展“巩固、提升、精细化”深化年活动和以“创先争优竟风采、喜迎党的十八大”为主题的创先争优活动，团结拼搏，克难奋进，狠抓落实，各项工作扎实推进，全面完成了年度工作目标。预计全年完成地区生产总值732亿元，同比增长12％；地方财政收入完成36.26亿元，同比增长20.5％；规模以上工业主营业务收入、利税、利润分别完成1480亿元、270亿元、155亿元，同比增长16.5％、13.9％、14％；社会消费品零售总额完成380亿元，同比增长16.4％；规模以上固定资产投资完成269亿元，同比增长19％；进出口总额完成7.2亿美元，同比增长11.3％。

一、认真开展“巩固、提升、精细化”深化年活动，确保活动取得成效

全区“巩固、提升、精细化”深化年活动动员会召开后，发改局研究成立了以党组书记为组长、分管局长为办公室主任的“巩固、提升、精细化”深化年活动领导小组及办公室，抽调精干力量组成办公机构，做到任务到人，责任明确。研究制定我局“巩固、提升、精细化”深化年活动实施方案。明确了以“巩固、提升、精细化”为活动主题，以深化机关作风效能建设为主线，确保活动取得实实在在的效果。为深化学习教育，我们采取集体学习、自学、上党课、座谈交流等多种形式，组织全体干部认真学习上级有关精神，切实把思想统一到区委、区政府要求上来，将学习内容贯彻到工作中去。为了防止活动流于形式，走过场，我们坚持做到学习有计划，学习有资料，学习有记录，干部职工有学习笔记，有学习心得。继续完善“工作目标量化制度、作风建设评议制度、考评结果公示制度、考评末位问责制度、考评机制长效制度”等工作机制，采取民主评议与考核评定相结合的办法，实行每月调度、双月评议、季度考核、年终总评等措施，最终达到了工作效率更高、工作质量更好、机关作风更严、服务意识更强的活动目标。

二、加强宏观经济研究，认真谋划全区发展大计

（一）科学编制并下发全区国民经济和社会事业发展计划。年初，根据我区经济发展中出现的新情况，新问题，组织人员深入基层，积极、主动地与市直有关部门进行协调，认真收集各方面影响经济发展的数据资料，深刻认识面临的挑战和可能出现的问题，结合国内外经济发展趋势和本区的现实情况，结合我区“十二五”发展规划，科学编制了2012年全区国民经济和社会事业发展计划，提出了2012年经济社会发展基本思路、主要目标和工作重点，为全区经济社会发展描绘了奋斗目标方向，并经区人大审议通过后，下达到各镇、街道办和区直有关部门，在全区组织实施。加强了对工作目标完成情况的调度和考核，定期调度检查目标的完成情况，及时发现、分析、解决目标完成过程中出现的热点、难点问题，在复杂多变的宏观经济形势下，确保全区经济实现平稳较快发展。