县卫生局工作报告材料

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在市卫生局的关心指导下，系统广大干部职工团结拼搏，务实奋进，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，整体工作呈现良好发展势头，单项工作特色明显，各项卫生工作取得了明显成绩。

一、主要成绩

（一）农村卫生工作进一步加强农村卫生工作是全县卫生工作的重点，它关系着全县70万人民的身体健康，对全县社会经济发展起着健康保障作用，同时，也是社会生产力的重要支撑。因此，我们一是重点加强乡镇卫生院内涵建设，开展“三基一管”（基本设施、基本人才、基本环境，提高管理水平）活动，提高人员素质，使乡镇卫生院达到《xx市一级医院管理评价标准》，乡镇卫生院都能按照xx市便民服务20条规定工作，规范了行为，提高了素质，树立了形象；多数乡镇卫生院都能结合自身实际，组织开展不同形式的业务学习，岗位练兵，引进人才，以此提高技术水平；开展卫生支农活动，向4个乡镇派出中级以上职称的人员进行为期一年的传帮带。二是加强乡镇卫生院硬件建设，积极向上争取项目，余关卫生院总投资132万元的病房楼建设项目已启用，改善了住院条件，七里坪乡卫生院综合楼投资140万元，于今年7月已启用，桃溪镇卫生院、瓦亭镇卫生院建设项目工作已启动，现已进入招标阶段。三是加快标准化村卫生室建设。今年38个村卫生室标准化建设项目已落实；四是对乡村医生开展“三培训一提高”（培训重点传染病防控知识、培训无菌操作知识、培训健康教育知识，提高村医对农村常见病诊治水平）活动，以县卫校为基地，对全县500名乡村医生进行了常见病、传染病知识培训、合理使用抗菌药物培训；五是建立完善农民健康档案60万份。通过建档，掌握了农民的健康状况，为慢病防治提供了科学依据；六是对全县65岁以上到龄退出不再从事医疗活动的乡村医生进行登记审查，经县政府组织的联合审查组审核，293名乡医符合条件，6月份已上报市卫生局审核，使乡村医生老有所养，稳定了乡医队伍。

（二）医药卫生体制改革进展顺利，成效显著继去年7月份乡镇卫生院实行基本药物，药物零差价销售后，基层医疗机构的改革已进入攻坚阶段，定岗定编，全员聘任，绩效工资、药品采购，建立财政补偿机制等项工作，多数任务已经落实。按照省市医改工作安排，今年元月份，我县对村卫生室实行基本药物制度，零差价销售，为了掌握公共卫生服务经费的使用情况，4月份联合县财政局、人劳局组成检查组历时15天对2011年－2012年3月的基本公共卫生服务项目资金使用情况进行专项督导检查，规范了资金使用范围，确保项目资金不出现挪用、截流现象。