县商业局工作报告材料

20xx年商业总公司在县委、政府的正确领导下，以党的十七届五中、六中全会精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全县经济工作的整体部署，按照“谋划项目求突破，持续经营增活力，落实稳定促和谐”的工作思路，突出工作重点，强化落实措施，正确处理改革、发展和稳定的关系，在白酒经营、项目发展、历史遗留问题处理等各项工作中都取得了明显业绩，为全县经济发展和社会大局的稳定做出了积极贡献。回顾全年工作，主要做好以下六个方面：

一、以信访稳定为第一要务，切实解决职工实际问题结合20xx年全国信访稳定发展态势xx县委政府对信访稳定工作的有关部署，特别是第七届全国农运会和党的十八大召开期间的信访稳定工作，总公司党委高度重视，多次召开专题会议，就不同时期的信访稳定态势作了特殊的强调和安排，并就具体的落实中采取了更为完善、更富有成效的具体措施。一是责任分包，逐级落实。对复转军人、个访重点、群访关键人实行局班子成员分包企业、企业分包到人，在具体的分包责任制中严格落实包穏控、包思想教育、包解决问题等“五包”责任制，解决了信访案件中无人管、“挂空档”现象。二是及早介入，以防为主。商业队伍大、人员多、思想复杂、不稳定案源多，为确保工作不被动，党委在每个月工作例会上都对不稳定因素进行通报和排查，对排查出来的问题分类型、分性质、分单位交有关企业和分包领导予以落实，发现问题及时上报，达到预防在先、关口前移。三是积极主动，妥善处理。对系统存在的问题超前化解，及时处理。对职工关心的医疗保险问题、党委十分重视、督促各企业筹措近10万元资金，解决了800多名职工的医保问题，解除了职工的最大顾虑。五交化公司多次协调劳动保险部门，多方筹资50多万元，与养老保险处签订了补缴养老金协议，不单为企业节约了150余万元，而且使所有职工的养老保险得以衔接。人民商场在资金十分紧张的情况下拿出近10万元为退休职工垫交的养老金分期分批予以兑付，历史遗留问题逐步得一解决。百货公司为解决职工医保问题，宁愿借钱、缓发机关人员工资，也要确保3.6万元医疗金的及时上交。其他企业都把以解决职工反映的实际问题和为职工办好事、办实事活动与信访稳定、稳控工作紧密结合，从而使信访稳控得以有效落实。全年系统没有出现严重的信访、人访案事件发生。同时，我们十分注重矛盾纠纷动态监控，防止意见不统一造成重访，从根本上解决职工反映的各类焦点、难点问题。今年县领导交办的2件立案信件，能按照要求及时结报，满意率达100%。