区社工委工作报告材料

20xx年，xxxx区在市社工委和新区党工委、管委会的正确领导下，认真贯彻落实市社会工作会议精神，按照《20xx年全市社会建设工作要点》的工作部署，提出社会建设与经济建设的“三同”理念，突出社会管理和社会服务创新，不断完善社会建设各项工作体制和运行体系，着重推进民生改善、管理创新、社区建设、基本公共服务均等化等各项社会建设工作。现将20xx年的工作成效和2014年的工作思路报告如下：

一、突出创新，立足社区，全面完成20xx年社会建设各项工作

（一）加强统筹规划，不断完善社会建设的工作体制和运行体系。

20xx年，光明新区社工委以加强统筹协调能力、提升社会建设的决策水平为导向，不断完善社会建设各项工作体制，加快形成社会建设的政策合力、资金合力和工作合力，建立健全社会建设工作运行体系。

一是制定社会建设工作方案，不断完善统筹协调工作机体系。为全面贯彻落实市社会工作会议精神，5月14日，新区召开了全区社会工作会议，全面总结了新区五年来的社会建设成果，并对存在问题进行了“把脉”，全面部署了下一步社会建设工作。同时，根据《20xx年全市社会建设工作要点》，结合自身实际，制定印发《2013年光明新区社会建设工作实施方案》，明确了今年要深入推进公共服务、社区建设、社会参与、管理创新、社会治理等五个方面的工作，共计38项任务，目前已基本完成。

二是加强考核评价，不断完善社会建设指标评价体系。为进一步做好新区社会建设综合评价工作，提高对社会建设的科学决策水平，新区印发了《光明新区社会建设发展综合评价考核指标体系》，并通过对数据收集和整理，我们初步统计出，2012年新区社会建设发展综合指数是104.7（以2011年的社会建设工作实绩为基数100），大部分指标同比2011年都有了显著提高。通过不断完善社会建设评价指标体系，探索出一条将社会建设进行量化、评估及考核的新路子。

三是加强社会建设培训工作，不断完善人才队伍建设体系。9月份，在市社工委的大力支持下，我们与浙江大学合作，举办了2013年度光明新区社会建设专题研修班。本期研修班是新区继去年7月份之后举办的第二次社会建设培训班，也是新区规模最大、层级最多的大型培训班。来自社工委委员单位委员、办事处社会建设分管负责人、各社区主要负责人一共46人参加了学习。同时，组织近100人次参加了23次市社工委组织的社会建设培训，提升了工作的理念，提高了工作效能。

四是开展对公共服务和社区服务现状的调研，不断完善社会建设决策分析体系。为进一步摸清公共服务底数，完善服务社区居民模式，2013年，我们主要开展了两项社会建设调研，一是光明新区基本公共服务现状调研，全面掌握新区公共服务的水平和现状，为进一步提高新区基本公共服务水平、推进公共服务均等化提供决策依据；二是光明新区社区服务功能调研，了解社区服务的水平和现状，分析存在的问题和困难，提升社区建设水平。通过不断深入基层调研，摸清底数，提高社会建设分析决策水平。

（二）着力改善民生，不断提高基本公共服务水平。