区社工委年度工作报告

20xx年3月29日，作为统筹光明新区社会建设的部门，光明新区社工委正式成立，在迅速贯彻落实新区党工委、管委会关于加强社会建设的统一部署，按照社会建设与经济建设在思想认识上“同位”、工作部署上“同步”、资源保障上“同力”的“三同”原则，通过社会建设“四个加强”，实现了“四个提高”。

一、加强规划设计和制度建设，统筹协调能力进一步提高。

一是制定印发了《光明新区社会建设发展综合评价考核指标体系》，通过对新区社会建设各项工作进行细化和量化，形成了1个全区性的社会建设综合考核指数，涵盖新区民生保障、社会保障、社会和谐、公共服务、社会管理、社会参与6大考核内容以及38个考核项目，为新区社会建设提供了一个可量化、可考核的统计标准，同时也作为考核各部门社会建设工作实绩的重要标准。二是社工委实行委员制，确定了13个委员单位，建立了委员单位例会制，召开了多次会议，研究解决社会建设存在的困难和问题。三是建立了社会建设信息员队伍和信息报送交流网络，刊发了13期《光明新区社会工作简报》。四是建立并完善了“工作交流、信息报送、总结和推广”三项工作机制，制定并印发了《光明新区社会工作委员会公文处理办法》等8项规章制度，保障了社工委工作的有序开展。

二、加强市、区试点社区建设，社区服务质量进一步提高。

社工委坚持“服务实有人口”的理念，以社会建设市试点社区为抓手，不断增强公共服务能力，推进基本公共服务均等化，投入了1000多万建设两个白花、玉律邻里服务中心。