区文化局工作报告材料

20xx年虹口文化工作以党的十七届六中全会对《深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣》作出的战略部署为指导，在区委、区政府的领导下，加强党的建设，努力发掘历史文化资源，不断完善公共文化服务体系，加强文化市场监管和服务，推进文化事业与产业发展。

一、开展主题教育活动，抓好党风廉政建设。

高度重视主题活动的开展。及时制定主题教育活动的方案，结合每月召开的中心组学习（扩大）会议，加强“讲党性、重品行、做表率”的主题学习。注重抓好局领导班子成员的廉政工作和民主集中建设，按照《文化局党工委议事规则》，认真执行重大问题集体讨论制度。党工委会议和局长办公会议事规则健全。加强对基层单位资金使用工作的过程监管，审计工作进一步制度化、规范化。尤其在中共四大纪念馆筹建经费使用、开馆办公费用等方面，专门成立工作组，针对每个环节都把好关，确保成为“廉政”工程。完善基层党支部委员会的民主建设，两个基层党组织按照“公推直选”的方式选出了新班子。

二、以“创先争优”为抓手，推进基层党组织建设。

围绕区委中心工作，以“创先争优树典型，齐心协力谋发展”为主题，将行政工作与党建工作相结合，在推进文化事业与产业发展的过程中，充分发挥了文化系统党组织的战斗堡垒作用，激发了党员发挥先锋模范作用的积极性、主动性。充分利用“上海党员干部现代远程教育互联网平台”等新媒体形式开展学习，深入推广开放式党组织生活，增加党员的参与和互动，提升组织生活质量。图书馆党总支一线党员团员佩戴党徽团徽，向读者亮出自己的身份，接受监督，并以“四个统一”、“首问责任人制度”等工作要求，为读者提供平等、热情、耐心、周到的服务。通过开展“我为党旗添光彩”、“图书讲坛下社区”等主题活动，扩大公共文化窗口的社会影响，努力塑造文明窗口的服务形象。文化市场管理所党支部严格贯彻文化市场各行业的相关法规条例，以“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的管理体制，为企业和个人提供优质的服务，认真履行行政事务执行职能。

三、加强文化干部人才队伍建设。

局党工委非常重视区域内的文化人才建设，对于可以利用的各类文化人才平台给予充分的重视和支持。由文化馆牵头建立文化志愿者队伍，深入街道、居委会，指导帮助社区居民开展文化活动，提高社区文化活动的水平。全年志愿辅导员达170人次，辅导艺术团队131支，共辅导44238人次。有6个团队的演出在市级同行业比赛中获得一等奖。积极利用文化创意平台，支持1933老场坊与上海戏剧学院、上海话剧中心合作，为学生、戏剧爱好者搭建展示才华和创作的平台。认真做好文化领军、拔尖人才的选拔工作。