县人力资源和社会保障局工作报告

20xx年，在县委、县政府的正确领导下，人社局紧紧围绕全县“一二三四五六”发展思路，贯彻落实“十项惠民工程”各项工作任务，践行“温暖人社”理念，以治理庸懒散实施效能提升行动为载体，牢牢抓住“民生为本、人才优先”工作主线，突出统筹城乡就业，扎实推进社会保险覆盖，健全完善社会保障体系，着力发展和谐劳动关系，不断优化人才发展环境，创新工作机制，狠抓工作落实，人力资源和社会保障事业协调、持续、健康发展。

一、20xx年工作进展情况

———实施积极就业政策，促进就业力度明显加大。按照为政府分忧、为企业解困、为群众解难的工作思路，人社局充分发挥优势，积极挖掘社会力量，克服困难，规范运作，积极落实就业再就业目标任务，取得明显成效。截至目前实现城镇新增就业3327人；农村富余劳动力转移11929人；城镇登记失业率为3.75%，控制在市要求的4%以内；帮扶“零就业家庭”14户，使14人实现了再就业；帮扶农村“零转移家庭”22户，转移人员22人，做到了动态消零；培训创业人员240人，培训社会富余劳动力3594人，为2844人次发放失业金178.25万元；开发公益性岗位87个，并给予岗位和社保补贴；各类用人企业吸纳就业困难人员520人；灵活就业人员社会保险补贴人数达1030人；组织“春风行动”大型人力资源招聘会及专场招聘会5场；发放小额担保贷款908万元。以公共就业、社会保障、人力资源服务、劳动人事争议调解为重点，按照机构、人员、经费、场地、制度、工作“六到位”要求，有效整合各项服务资源，在乡镇、街道建设12个基层公共服务平台。

———社会保障能力稳步提升，社会保障体系建设步伐加快。人社局牢固树立覆盖全民、统筹城乡理念，认真贯彻落实《社会保险法》，按照广覆盖、保基本、多层次、可持续的原则，着力消除制度盲点，创新社会保险工作，扎实做好城乡居民、农民工、下岗失业人员等重点人群参保工作，稳步提升覆盖城乡居民的社会保障能力，社会保险覆盖范围不断扩大，健全完善的社会保障体系逐渐形成。1-11月份，争取各项社会保障资金9048.45万元。城镇基本养老保险参保人数达到35281人，征缴基金15054.46万元，其中企业养老保险参保人数达到18881人，征缴基金7800万元；机关事业单位参保人数达到16400人，征缴基金7254.46万元;城镇居民医疗保险参保人数为5434人，职工医疗保险参保人数25218人，收缴医疗保险费3647万元；城乡居民社会养老保险16-59周岁参保人数达到27.81万人，征缴基金3874万元；工伤保险参保人数达到19353人，征缴基金311万元；生育保险参保人数达到9959人，征缴基金152万元。全县企业退休职工平均工资达到1630元，社会保障能力得到了稳步提升。