市老干部局工作报告

目前，我市共有离退休干部3492人，其中离休干部304人、退休干部3188人。今年来，我局在市委、市政府和组织部的正确领导下，在上级老干部工作部门的精心指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以学习贯彻十八大精神为主线，按照中央和省市委关于做好老干部工作的部署要求，围绕中心，服务大局，科学谋划工作思路，努力保障老干部政治、生活待遇全面落实，较好的完成了各项目标任务。现将全年工作及责任目标完成情况简要总结如下：

一、开拓创新，深入推进为老服务管理工作

今年来，我们不断解放思想，开拓创新，努力做好为老服务管理工作。一是发挥资源优势，提供优质服务。我局充分利用老年人服务中心这一综合服务平台，为全市老年人提供方便快捷的服务。截至目前，共办理老年优待证6318个，老年活动证500多个，提供涉老政策咨询2300多人次。二是创新服务体系，构建为老服务新亮点。为了更好的把服务延伸，实现资源共享，使全市各社区及乡镇的老干部乃至老年人都可以得到更好的服务，上半年，我们在上级部门的指导下申请新设立了中共xx市委老干部局临郑老年人服务中心、临空老年人服务中心、临煤老年人服务中心和中心城区老年人服务中心四个老年人服务中心，为老年人提供涉老证件办理和政策咨询等服务。三是坚持走访联系，提供亲情服务。针对老干部居住分散、行动不便的实际，我们建立了走访联系制度，着力提供亲情服务。局机关每名工作人员人均每季度挨家挨户地走访老干部20余次，真正做到知人、知门、知心、知情况，及时为老同志排忧解难，尽心尽责为老同志服务。

二、强化管理体制，全面落实老干部两项待遇

今年，我局以“让老干部满意、让领导放心”为标准，按照年初总体目标，强化各项制度，认真落实离退休干部两项待遇，尽心竭力为老干部办实事，做好事，解难事，改善老干部晚年生活。在实际工作中，我们一是坚持通报工作制度。元月份和八月份，市委市政府在联席会议室向老领导做了半年整体工作情况通报，征求了老领导对2013年工作的意见和建议。二是坚持参观考察制度。5月份，组织部分四大班子老领导赴四川成都参观考察城市建设、新农村建设及双流机场，为市委市政府工作提供合理意见建议。9月中旬，我们组织四大班子老领导到革命圣地西柏破、华国峰陵园等红色经典景区进行了参观学习。三是坚持落实老干部双节慰问、健康体检等制度。双节其间，我们对四大班子老领导、85岁以上离休干部、抗战时期参加工作、离休前副处级以及生活不能自理的老干部等153人分别进行走访慰问，给他们送去了慰问品，并询问他们的身体情况，让老干部们提前感受到了党和政府的温暖。10月初我们组织市四大班子老领导到郑大一附院进行了全面的健康检查，11月份组织全市离休干部进行了体检。四是坚持落实离休干部“两费”保障机制和财政支持机制的正常运行。为更好地贯彻落实中央、省、市有关离休干部“两费”有关文件精神，我们坚持与财政局、社保局、医保办等相关部门不定期沟通，随时了解老同志离休费、医药费的发放、报销情况，确保不发生拖欠，让老同志安度晚年。

三、充分利用学习活动阵地，丰富老年人的精神文化生活