区人力资源和社会保障局工作报告

xx区人社局始终紧密围绕区委、区政府和市人社局的中心工作任务，创新工作思路，抓好工作落实。一年来，重点工作实现了新突破，常规工作实现了新跨越，在全局的共同努力下，我区人社工作整体迈上新台阶，哈南人社工作开启了新局面：

一、敢于创新，重点工作实现了新突破区人社局始终将就业创业工作作为保障和改善民生的第一要务，常抓不懈、千方百计地做好就业创业工作，并充分结合哈南新城建设的特殊历史时期和实际情况，前瞻性、开创性地开展了系列卓有成效的工作，就业创业工作取得了显著成效：今年来，城镇新就业4330人次；城镇新增就业3544人次；失业人员实现再就业1971人次；城镇登记失业率始终保持在1.5%以内，是全市失业率最低的城区。

（一）以为征地拆迁服好务为出发点，全力帮扶转型农民就业创业随着新城建设的快速推进，大量农村集体土地被征用，失地农民数量急剧增加。为妥善安置被征地农民，确保农民失地不失业，我局不断加大对失地农民就业创业工作推进力度，多措并举，常抓不懈。一是开展针对失地农民的专项促进就业工作。通过到辖区内行政村农户逐家走访摸底，了解掌握农民基本情况及就业需求，结合我区的实际情况，我局在全市率先开办了针对失地农民的“创业意识培训班”和“创业培训班”，增强了他们的创业就业意识、加强了他们的创业就业本领，今年组织了2200名农民进行劳动力技能提升培训，1790名农民进行劳务输出前期培训。二是为失地农民与辖区企业搭建供需桥梁。随着落户哈南的企业的逐年递增，预计每年将直接或间接创造2万个就业岗位以上，xx区人社局抓住这一有利契机，通过开展“春风行动”等系列专场招聘会，今年为驻区企业输送工人2598名，使哈南发展建设中涉及到的近1855余户失地后转型农民得到了较好的安置。

（二）以为辖区企业及大项目建设服好务为落脚点，全力帮助企业解决用工难题一是树立超前服务意识，与驻区大项目实现全对接。紧紧抓住哈南战略的历史机遇，全力做好为大项目建设服务工作。通过采取先期介入项目需求选准人、立足产业项目可持续发展培育人、突出大项目特色需求安置人、树立区域形象留住人等四项措施，目前已成功对接37个大项目，及时掌握企业发展需求，随时为其提供帮助。由于大项目服务工作业绩突出，得到了市局的充分肯定，“2012年全市就业系统大项目服务现场推进会”在我区举办，我区在会上作为全市典型做了经验介绍。二是在全市率先开展了政府搭台，牵手校企合作互助。为有效解决企业选人难和大学生就业难的“两难”问题，为辖区企业引进优质人才，我局与哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、东北林业大学等省内十多所知名高校，成立了高校就业联盟，掌握了各高校毕业生的基本情况和就业需要，建立起省内高校毕业生人才库。今年组织“哈南工业新城人才专场招聘会”16次，共有近万名大学生参加了专场招聘会，为驻区企业招聘急需专业技术人才3000余人。三是在全省率先开创了政府与媒体合作共建就业平台。为进一步拓宽哈南企业招聘用人渠道，我局在全省率先尝试与省龙广高校台合作，开发出主题为“工业向南，空间无限”的大型体验、实习、招聘直播节目---“赢在未来”，专为哈南企业招贤引智，现已有11家哈南知名企业通过此档节目，招聘到28名高校优秀毕业生。该档节目不仅为哈南企业及时解决了用人难题，更重要的是及时宣传哈南工业新城的发展状况，提高哈南新城知名度，使更多的人通过该节目知道哈南、了解哈南、向往哈南。