区安全生产监督管理局工作报告

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在安委会各成员单位的大力支持下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以深入开展“安全生产年”活动为主线，强化责任落实和重点工作任务推进，以百日安全整治行动、企业标准化建设、安全街镇创建、重点安全隐患整治等为抓手，不断加强队伍建设、安全监管信息化建设，强化应急救援工作，努力构建安全生产长效机制，实现了亚青期间的安全稳定，确保今年各项工作的全面完成。

（一）20xx年主要工作情况20xx年，全区安全生产形势总体平稳，1－10月份，全区共发生安全事故9起，亡9人；交通事故12865起，同比下降0.24％，亡17人，同比下降37.5％，重伤18人，同比下降4.09％，经济损失1475.95万元，同比下降5.89％。

一、以两局合并为契机，干部队伍建设迈上新台阶。根据区划调整的统一部署和要求，我局通过做好“三强化”确保平稳顺利完成了两局合并。一是强化统一思想。五月中旬两局合并后，我局以“五讲”即：“讲政治、讲正气、讲团结、讲规矩、讲业绩”统一思想，着重强调理顺“四个关系”，即处理好工作与私事之间的关系、处理好上下级之间的关系、处理好科室之间的关系，处理好同事之间的关系，做到讲政治、顾大局、守纪律，打造和谐班子、和谐科室。二是强化竞职交流。制定新鼓楼安监局三定方案，按照市局要求，成立监察科、职业安全科；制定《区安监局机关人员选岗交流工作实施方案》，实施科长及科室临时负责人竞争上岗、交流定岗，一般干部的“双向选择”，新提拔科长3名，全体干部职工按照个人志愿、科室愿意、组织建议三结合原则，进行科室干部优化组合，干部潜能得到极大的挖掘，精神面貌发生了明显变化，工作作风根本好转，工作效率大大提高，形成了“比业绩、讲奉献、求实干”的良好氛围。三是强化制度管理。健全完善各项规章制度，加强纪律约束和制度规范，做到用制度管权管人管事；制定年度学习计划，开展多种形式的业务学习培训，坚持工作通报协调制度、民主集中制等，提高安监队伍素质和监管监察执法水平，形成干事、争创一流的氛围。

二、以强化安全责任为落脚点，监督责任体系取得新进展。安全生产责任制落实是安全生产监管的关键，我局以三个落实为抓手，进一步完善监督责任体系的健全。一是落实组织领导机制。因区划调整，区政府及时充实调整了以区政府区长任主任，区委常委、副区长任副主任，55个单位主要领导为成员的安委会成员，进一步完善了以政府主要领导为第一责任人的安全生产责任体系。二是落实安全生产目标责任机制。区政府与44家列管企业、42个责任单位（13个街道、29个职能部门）签订了2013年安全生产、消防安全责任书，下达了安全生产工作指标和总的要求，强化安全生产两个责任，并继续将安全生产工作纳入了国民经济和社会发展考核指标，对指标完成情况进行考核，实现安全与政绩、安全与效益的挂钩兑现。三是落实安全生产督导检查机制。根据重大活动、重要节日、全区性重点工作、专项整治等重点行动部署，特别是省、市、区级挂牌督办的安全隐患整改，安监局会同督查办组成督导组，深入街道指导、协调、督促安全生产工作，推动各项重点工作任务的落实。

三、以夯实安全生产基础为出发点，直接监管领域取得新提升。我局坚持把夯实生产基础作为安全生产管理的立本之计，着力抓紧、抓实做好以下七个方面的工作。