区司法局上半年工作报告

今年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，也是我区加快率先基本实现现代化建设的攻坚之年。上半年，我局在区委区政府的正确领导下，在省厅市局的大力指导下，夯实基层基础，强化队伍建设，努力提升四项能力，在维护社会稳定、提升群众满意度方面做出了积极的努力。现将上半年工作总结如下：

一、努力提升矛盾纠纷化解能力，切实维护社会和谐稳定

今年来，我们着力研究新形势下的调解方式、方法，切实做好三个方面的工作，努力提升地区纠纷调处成功率。

一是深入开展“大排查、大调解”专项活动。全面推行网格化管理制度，加大经常性和集中性矛盾纠纷的排查力度，逐步健全矛盾纠纷分级预警和分级处置制度，做到日常排查与专业调解相结合，排查调解与完善制度相结合，确保不发生因调解不及时或调解不当而引发的重大有影响的群体性和恶性事件。上半年全区各级调解组织共组织纠纷排查178次，调处纠纷2697件，调解成功2679件，成功率达99.3%。

二是完善地区调解组织网络。积极推进区大调解中心实体化运作，招聘了3名专职调解人员，加大了地区重大矛盾纠纷的调处指导力度。在此基础上，对全区各级调解组织进行重新审核备案，并对企事业单位调解组织的建设现状进行了调研，尝试在特色行业成立新型调解组织。针对旅游景区矛盾不断增加的特点，积极与玄武湖管理处协商，成立了全市首家景区调解委员会。此外，加大了“公调对接”工作室的规范力度，配齐配强11名专职调解员，严格规范工作流程，有效提升了其整体调解能力。

三是打造专业化的调解员队伍。进一步加大培训和指导力度，先后举办了各街道专职调解员培训、专职调解员岗前培训等，有效提升了基层调解员的业务技能；继续实行调解案件的以奖代补制度，积极培养调解业务能手，努力提升各级调解组织的一线实战能力，切实筑牢维护社会稳定的第一道防线。

二、努力提升特殊人群管控能力，推动社会管理实现创新

今年来，我们坚持以规范管理为抓手，强化特殊人群的管理教育，努力维护社会和谐稳定。截止6月底，全区在册社区服刑人员211人，未出现脱管、漏管问题，未发生一起社区服刑人员重新犯罪或其他严重违法违规行为，在矫秩序持续稳定。

一是全面提升社区矫正教育管理服务水平。继续发挥我区社区矫正教育管理服务中心的品牌效应，全面规范各项工作机制，做到了日常管理规范化、教育走访常规化、帮教措施人性化和督查指导经常化。上半年，我们在社区服刑人员中开展了《社区矫正实施办法》宣讲活动和行为规范教育，提高了其遵纪守法意识；在社区矫正工作者中开展了“规范化执法专项督查”活动，提高了其执法意识。