市司法局年工作报告材料

20xx年，全市司法行政系统认真贯彻市委、市政府总体要求和上级司法行政机关统一部署，致力于全市司法行政事业持续发展、管理科学规范、职能做优做强做实，各项工作取得明显实效。

一、强化素质、规范管理，打造活力司法行政队伍

部署并开展“大学习”、“大研讨”、“大练兵”、“大竞赛”四大活动，全面加强机关党的建设和司法行政队伍建设。

1.队伍建设进一步加强。加强班子自身建设。进一步调整班子分工，明确职责，增强工作执行力。完善班子运作议事9项规则，工作规划、重大活动安排、人事任免和财务事项等由领导班子集体讨论决定，召开党组会议11次，中层干部会议8次，全局工作人员会议25次，做到议而有决、决而有行，班子领导水平和带动能力明显加强。加强队伍教育培训。通过以会代训、干部周末选学、干部学习新干线、公述民评等多种方式，组织各类教育活动30余场次，增强队伍综合素质，强化队伍建设。举办了依普联络员培训班（122人）、全市调解主任培训班（313人），法律服务人员培训班（133人）、矫正志愿者培训班（124人）。积极参加上级各类培训，14名司法所长参加了省司法厅司法所长培训、1人参加省司法厅社区矫正业务培训、3人参加xx市普法业务骨干培训；13人参加xx市人民调解、社区矫正业务培训。组织12名干部赴安徽xx县司法局挂职，组织8名中层干部参加政法委中层干部读书会。组织参加普法知识、廉政知识等考试共5次。加强党风廉政建设。制定《2013年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，坚持“谁主管、谁负责”的原则，落实党风廉政建设责任制。完成2个党支部改选工作，党支部工作力量进一步加强。党总支开展活动7次，各支部组织活动20余次。积极开展每季度的“服务之星”评比，评比出党员“服务之星”21名。规范财务管理，严格控制“三公”经费，全面降低接待支出、严格公务车辆管理使用。

2.机关管理进一步规范。修改完善各项制度。编印2013年系统化管理汇编，进一步完善系统化管理。进行三个层面的任务分解，对上级机关布置的任务、局十项重点工作任务、司法所工作任务按科室进行分解。继续推行项目工作法和司法所等级化考核，加大专项工作、重点工作的推进落实力度。强化财务资产管理。完成局长任期经济责任审计，并就审计中存在的资产管理、专项经费使用、财务管理等问题，落实了整改措施，出台更严格的规章制度。明确资产管理责任，实行资产条码管理，做到条码与实物相符。对资产进行及时清理，定期检查，按规定报废。开展健康单位创建。规范内部管理，改善办公环境，合理设置办公区域。落实控烟措施，开展控烟、戒烟、禁烟教育，设置禁烟标志。开展职工健康教育。推行低碳办公，节能减耗，形成勤俭节约新风气。