县残联工作报告

一年来，县残联在县委、县政府的正确领导和市残联的精心指导下，残疾人康复、就业、文体宣传、基层组织建设等各个方面工作都取得了新成绩，被省残联连续第三年授予“全省残疾人工作先进单位”，荣获“全省残疾人就业工作先进单位”、“全省新一轮残疾人状况监测工作先进单位”称号，官亭镇残疾人养鹅合作社被省人社厅、省残联授予“全省残疾人十佳就业基地”。

一、创先争优突出中心

把建设残疾人社会保障和服务体系作为残疾人事业科学发展的重要内容来部署安排，进一步深入开展创先争优主题活动，将活动与完成全年残疾人重点工作任务紧密结合起来，深入调查研究，找准矛盾问题，强化政策措施，完善制度标准，加强宣教培训，建设残联文化，严格履行职责，推动工作落实。残联领导班子成员主动走基层、访民意，努力为基层解难题、办实事，进一步营造了科学谋事、激情干事、勇于创新、甘于奉献的良好氛围，确保残疾人各项工作水平和残疾人生活质量得到全面提升。

二、保障服务力促提升

围绕残联工作，创造性地搭建了残联系统县乡村（居）之间、部门之间快速、有效的协调联动平台，提升了服务水平和工作业绩。

（一）围绕深化就业扶贫解困工程，提升残疾人社会保障水平。推动残疾人社会保障特惠政策的创新，建立和完善残疾人社会保障机制。创新培训就业模式，探索适合残疾人特点及市场需求的培训机制，以创新培训方法、扩大培训范围、丰富培训内容为手段，采取分层次培训、集中培训、岗位培训等多种方式，提高残疾人技能水平，促进单位、企业接纳残疾人，组织参加就业招聘会、扶持自主创业、基地就业、企业按比例就业等多种形式的就业援助活动。推进残疾人就业扶贫与农村特色产业相结合，巩固扩大“万人就业”、残疾人特色合作社等样板工程成果，全县共建立县乡就业扶贫基地26个，辐射带动1000多名残疾人（家庭）自主创业、居家就业，走上了发展种植养殖业致富之路。今年全县计划安排扶持500人，其中省扶持140人、市扶持140人、县扩面220人；扶持10家残疾人新办的实体或就业扶贫基地，安置残疾人就业360人；对超比例安排残疾人就业的非福利企业，坚持标准，自愿申报，不受指标限制。通过全县各级、各部门各单位的共同努力，实际完成扶持对象500名，其中选派干部扶持41名；新办的实体和就业扶贫基地11家；超比例安排残疾人就业的非福利企业零申报。由于坚持标准、阳光操作、公开透明，没有发现弄虚作假、优亲厚友、欺上瞒下等现象，得到预期效果。对全县机关、团体、企事业单位按比例安排残疾人就业工作进行了年审，并协调县财政、地税部门进一步规范残疾人按比例就业保障金的征收，严格管理残疾人就业保障金。到12月中旬，可入库残保金590万元。