区人社局工作总结报告

今年以来，xx区人社局全面贯彻党十七届六中全会精神，深入开展创先争优“基层组织建设年”活动，以书记大走访、党组织结对共建、“百家组织联姻、千名干部联点、万名党员联户”等活动为契机，紧紧围绕“民生为本、人才优先”主题，着力深化人事制度改革，努力构建社会保障体系及和谐劳动关系，为xx区经济社会晋位赶超，快速发展提供了强有力的社会保障和人才支持。

一、重点目标任务完成情况

截止目前，我区城镇新增就业人数21352人，完成目标任务的119%；失业人员实现在就业人数7065人，完成目标任务的154%；就业困难人员实现就业2807人，完成目标任务的187%；就业实名制登记21714人，完成目标任务的121%；转移农村劳动力829人，完成目标任务的138%；就业技能培训3155人，完成目标任务的126%；居民医保参保人数142209人，完成目标任务的102%；城乡居民养老参保人数40478人，完成目标任务的106%；累计新增非正规就业劳动组织302个，完成全年任务的151%；带动就业2566人，完成全年任务的171.1%；新增孵化成功企业161个，完成全年任务的107.3%；孵化成功企业带动就业2790人，完成全年任务的121.3%；创业实训基地15个，完成全年任务100%；实训人员520人，完成全年任务的120.9%；创办企业培训9期，270人，完成全年任务的135%；小额担保贷款5404万元，完成全年任务的135.1%。

二、重点工作

措施

（一）以推动就业创业为重点，人才优先为根本，统筹发展、形成合力

今年初，我局即时调整领导分工，从全区经济社会发展全局出发，确定就业、创业、人才工作统筹发展，确立了“充分就业，人才优先”的指导思想，通过以各类人才创新创业带动就业，以促进就业破解“求职难、用工难”，为我区实现充分就业、积极创业、用好人才指明道路。

一是积极探索就业新途径，努力健全服务新机制。今年以来，我局积极应对“用工难”和“就业难”，通过举办招聘会、开发公益性岗位等形式，为就业困难重点群体提供援助，通过举办特色专场招聘会如“xx区民营企业招聘周”、“春风行动”专场招聘会、“送岗位进监狱”、“送岗位进社区（村头）”、“送岗位进高校”等活动，架起了求职者和用工者的桥梁，“特色专场”招聘会针对性强，根据企业用工需求和劳动者求职需要所设，做到有的放矢，实现科学管理、规范服务、指导专业，取得良好效果。通过各类促进就业服务，全区城镇新增就业21352人，其中下岗失业人员再就业6935人，就业困难人员再就业2807人，转移农业劳动力829人，各项任务全面超额完成。