市林业局工作报告

一、20xx年工作回顾

（一）全面抓好自身建设，提高服务管理能力

1.加强领导班子自身建设。局领导班子坚持定期学习各项基本理论和业务知识；定期深入基层调查研究，贯彻落实科学发展观，解决林业发展中的实际问题；定期研讨林业发展大计。班子成员各有分工，各负其责，坚持集体领导，遇到重大问题，由领导班子集体研究决策，做到民主决策、科学决策。目前，市林业局领导班子思想高度统一，团结协调，务实创新，领导水平和能力进一步提高。

2.抓好林业队伍建设，提高干部职工的政治素质和业务水平。一是组织干部职工认真学习党的十七届六中全会、省第六次党代会、市第十二次党代会和党的十八大精神，进一步提高思想认识。认真学习中央和省林业工作会议精神；深刻领会市委市政府中心工作的总体要求，统一思想，服从大局，服务中心，积极推动我市林业事业稳定快速发展。二是加强业务学习，积极组织人员参加国家、省、市举办的各类培训班，共计31人次，以适应形势的需要、工作的要求，不断提高自身的业务水平。三是整合人力资源，优化中层干部队伍结构，已完成市森林公安局内设机构及其直属派出所7个正科级领导职位的竞争上岗工作。

3.抓好党建工作。一是落实党风廉政建设责任制。局党委制定了《2012年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，明确了党风廉政建设和反腐败重点工作的任务、要求；局领导领导班子各成员分别与分管的处室（单位）主要负责人签订了党风廉政建设责任书。二是按照“公推直选”办法，完成市林业局机关党委及所属6个支部的换届选举工作。三是认真开展“在创先争优活动中开展基层组织建设年”活动，着力解决基层党组织建设中的突出问题，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。四是积极做好入党积极分子培养和党员发展工作，全年共培养入党积极分子7名，5名预备党员转正，吸收4名同志为预备党员。

4.强化绩效考评工作目标的管理。年初，下发了《2012年xx市林业工作要点》和《xx市林业局2012年重点工作目标责任分解表》，将各项林业责任目标分解落实到各业务处室和基层单位，明确规定了工作标准和完成时限。同时，加强日常督查，定期检查了解各绩效考评工作目标落实的进展情况，督促各相关处室（单位）加大力度狠抓工作推进，有力地推动了各目标工作的顺利开展。

5.强化机关作风建设。今年以来，组织开展了“创先争优”活动、学雷锋活动、“大接访”活动以及开展作风建设整顿年集中整治“庸懒散贪”专项活动等。通过上述工作的有序开展，提高了林业干部职工为民服务的意识，提高了林业干部职工为民服务的本领，从而推动了林业各项工作的有序开展，更好地服务于基层、服务于群众。

6.大力推进林业信息化建设。一是编印《海口林业信息》19期，发布信息98条，约8万字。及时向省林业厅办公室、市委办、市政府办等10多个单位报送信息，超额完成市政府办和效能办下达给我局的信息采用指标，受到省市有关领导的高度评价。二是为适应林业信息化建设要求，对市林业局政府门户网站进行升级改版，增设林业资源、生态建设、绿化宝岛、林业产业、林业文化、林业科技、森林防火等栏目，使网站的内容更充实，更具有时效性和针对性。

7.认真学习宣传贯彻党的十八大精神。市林业局党组对学习宣传贯彻十八大精神高度重视，要求局属各单位、各党支部按照党中央的统一部署，把传达学习、贯彻落实好党的十八大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务。

（1）11月8日上午，市林业局机关及局属各单位、各党支部分别组织干部职工集体收看十八大开幕式盛况。