县审计局领导班子党风廉政建设工作报告

县审计局党政领导班子履行党风廉政建设主体责任的情况报告一、统筹谋划部署，细化责任目标今年以来，我局始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局工作的整体格局，与审计业务工作共同布置，共同检查，共同考核。把班子自律、踏实做事、充分发挥审计监督和检查功能作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，并严格考核、奖惩和进行责任追究，在全局上下营造出一种风清气正、昂扬向上、与时俱进的工作、学习和生活环境。一是明确责任主体。在党风廉政建设中坚持“一把手”负总责，局党组书记作为第一责任人，按照“四个亲自”的要求，做到了重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，对出现的一些苗头性问题，做到及时发现，及时提醒、纠正。其他班子成员根据工作职责认真履行“一岗双责”，定期自检自查，听取分管科室汇报党风廉政建设工作。二是明确责任分工。根据县委的要求下发了《xx县审计局2014年党风廉政建设和反腐败工作意见》，制定了《党风廉政建设和反腐败工作任务表》，把任务、责任细化分解到每一个班子成员和具体科室、分局，做到半年对党风廉政建设工作进行督促检查，年终进行检查考核，把党风廉政建设和反腐败工作与分管工作同布置、同落实、同检查，全局上下形成了党组统一领导，纪检组组织协调以及人人肩上有担子、个个身上有责任的工作格局。

二、健全工作机制，强化检查考核一是将党风廉政建设责任制作为目标管理的重要内容，纳入工作人员绩效量化考核内容，实行“一票否决”，推动一级抓一级，层层抓落实。一年来，班子成员坚持“两手抓”，成效较好，单位没有发生违纪违法事件，社会各界对审计工作服务经济社会发展的举措和抓审计廉政建设的促进作用较为满意。二是定期听取工作汇报。局党组定期听取各班子成员和中层干部在各自工作中落实党风廉政建设的情况汇报，了解工作任务分工的推进情况，研究工作中存在的问题并及时加以解决。三是召开研究党风廉政建设和反腐败工作的专题会议。在全局干部职工会议上学习党风廉政建设相关文件精神，对党风廉政建设工作进行安排布署，针对日常工作中出现的新情况、遇到的新问题及时进行研究解决。四是召开班子民主生活会。按时召开民主生活会，班子成员主动报告遵守廉洁自律规定的情况，并在全局公示栏对班子成员廉洁自律执行情况进行公示。在民主生活会上，班子成员认真总结工作中的得失，在诚恳和谐的气氛中开展批评与自我批评，取长补短、相互学习，团结了士气，凝聚了力量，鼓舞了干劲。