区安监局党风廉政责任制建设情况工作报告

一、认真落实党风廉政建设责任制，切实抓好党风廉政建设各项工作落实

（一）强化责任，加强监督，进一步健全完善党风廉政建设责任体系。

今年以来，局党组始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要内容同全局安全生产工作一同部署，一同落实，班子成员按照工作职责承担党风廉政建设相关责任，实行“一岗双责”，同时制定科室党风廉政建设工作目标，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

1.明确责任分工。按照班子成员分管工作的不同，对责任内容进行了细化，明确责任范围，把责任细化并落实到每个班子成员，并要求年终向局党组书面汇报落实情况。

2.层层签订目标责任书，层层抓落实。将党风廉政责任层层分解到每个党员干部，形成齐抓共管的良好工作格局。

3.定期（每季度）和不定期召开党风廉政建设和反腐败工作形势分析会和专题学习会。定期对班子、班子成员、党员干部及各科室落实党风廉政建设责任制情况进行分析，不断研究制定改进措施，加强防范工作。同时，不定期组织全局干部职工认真学习党风廉政建设相关文件精神，强调廉政工作的重要性，针对日常工作中出现的新情况、遇到的新问题及时进行解决。

4.按时召开民主生活会，对班子成员思想、工作、学习及廉洁自律、履行廉政建设职责情况进行述职，开展批评与自我批评，相互学习、相互帮助、相互提醒。同时，局党组认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等有关规定和文件精神，使班子成员及全体党员干部进一步提高了新时期、新形势下加强党风廉政建设重要性、必要性和紧迫性的认识，增强了干部职工抓好党风廉政建设工作的决心和信心。

5.全面落实严格执行对《党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》文件精神，督促领导干部主动、如实报告相关内容，并送交区委组织部备案，建立健全领导干部廉政档案，开展廉洁情况动态监控和综合评估。

6.加强内部监督。一是认真落实廉洁自律各项规定，从源头上强化监督管理。对干部职工工作中行使权力提出严格要求，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要等问题，二是局班子成员没有违反规定兼任企业领导职务，没有用公款为干部职工购买个人商业保险等。三是按照《关于制止奢侈浪费行为的意见》和《关于制止奢侈浪费行为的实施办法》，没有用公款大吃大喝以及支付高消费娱乐活动，不搞超标准接待，不向企业搞任何的摊派。四是不搞权钱交易，不为小团体、个人和亲友谋福利，不收受与其行使职权有关系的单位和个人的现金、有价证券和支付凭证。五是能做到对配偶、子女严格要求，落实配偶、子女从业的各项有关规定。六是无利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请、娱乐等活动安排问题，没有用公款公物操办婚丧喜庆等事宜和借婚丧嫁娶之机收敛钱财等行为。

（二）综合治理，注重预防，严格落实党风廉政建设责任制。

1.廉洁从政行为方面。一是认真学习贯彻中央纪委十七届七次全会、省纪委九届九次全会、市纪委十一届七次全会、区纪委六届二次全会精神，明确了区安监局2012年廉政建设工作重点，紧紧围绕廉政教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。围绕落实责任，增强领导干部廉洁自律意识，加强安全监管队伍建设，切实加强机关作风建设。及时组织干部职工学习了廉洁自律的有关规定，进一步加强党员干部廉洁从政行为。