区人社局年度工作报告

一、20xx年主要工作情况

（一）目标任务完成情况

一是就业促进工作。全区就业困难人员再就业1730人，完成目标任务163.98%;城镇失业人员再就业6322人，完成目标任务152.85%；下岗人员再就业295人，完成目标任务147.5%；农村富余劳动力新增转移就业312人，完成目标任务104.00%；新建高校毕业生就业见习基地16个，完成目标任务100%；藏区“9+3”免费教育计划毕业生初次就业达165人，初次就业率达99.4%，超额完成目标任务（目标为95%）；城镇新增就业10776人，完成目标任务102.47%；促进70名高校毕业生实现创业，完成目标任务112.90%；城镇登记失业率控制在2.08%，动态消除零就业家庭。城镇社区大学志愿者到位率100%。

二是社会保障工程。全区企业职工基本养老保险参保人数38.03万人，完成目标任务105.35%；城乡居民养老保险参保人数5629，完成目标任务108.6%；城乡居民养老保险参保覆盖率保持在90%以上；城乡居民基本医疗保险参保率达98%；城镇职工基本医疗保险参保人数达到40.3万人，完成目标任务106.07%。

三是人事人才建设。平稳、顺利完成事业人员招考工作，公开招录80名优秀教师和67名事业单位工作人员。完成高技能人才考评880名（目标800名）。实施“知识更新工程”，培训专业技术人才5200名（目标5000名）。组织122名专家开展智力咨询、技术指导和讲座（目标100名）。

四是劳动关系及公共服务建设。企业职工劳动合同签订率为98%（目标92%），企业集体合同签订率达100%（目标88.5%）。完成254户企业薪酬调查工作。劳动举报投诉案件处理率达98%（目标97%），劳动人事争议仲裁结案率达95%（目标95%）。劳动监察网格化管理覆盖率达100%（目标不低于80%）。基层平台建成率达100%（目标90%）。12333电话咨询接通率为73.7%（目标70%以上）。

（二）各项工作推进情况