县城管局年度工作报告

20xx年，城管局在县委、县政府的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实县委九届六次全体（扩大）会议精神，以“治脏、治乱、治违”提高城市管理水平为抓手，扎实开展了城乡容貌改造提升攻坚战和党的群众路线教育实践活动，按照城市管理“网格化、智能化、法制化、精细化”要求，真抓实干、多措并举，强势推进城市市容和环境卫生综合整治，促进了城市市容和环境卫生的进一步提升。截止目前，共规范店外经营8600余家（次），处罚占道经营2500余人（次），治理车辆乱停乱放12000余辆（次），查处非法营运电动三轮车320辆（次），切割103辆，规范马路修洗车点、加工点400余处，高标准围挡建筑工地80余家，清理建筑物料11000余方、砖40000余块、各类垃圾70000余吨，规范更新广告牌匾900余块，清理清涂乱张贴、乱喷涂小广告14000余处（张）。圆满完成了县委、县政府部署的各项工作任务及各省、市、县来我县视察、考察的市容保障任务。

一、主要措施

（一）严格管理，全面加强班子建设和队伍建设。扎实开展了党的群众路线教育实践活动和作风纪律整顿活动，通过学习先进事迹，开展批评与自我批评，认真查找“四风”中存在的突出问题等，筑牢了全体党员干部拒腐防变的思想防线，树立了克己奉公的公仆意识，保持了城管系统党员干部队伍的纯洁性，增加了单位的凝聚力和向心力。

（二）大胆创新，确保各项工作落实到位。以魏都大街与魏州路交叉口及新工业园区为界，将城区街道划分为5个片区，分别由5名副职负责，每个片区重新划分管理中队，并与主管领导、管理负责人的政绩考核、奖惩挂钩，与一般队员的工资荣誉挂钩，实行人权、物权、事权，责任相统一，一改“单兵种”作战为“集团军”作战，形成了人人有压力，个个有动力的全员满负荷管理责任制，进一步激发了全体干部职工对搞好城市管理工作积极性和主动性。制定了《城市容貌精细化管理考评办法》和《环卫工作督导管理办法》，细化了执法人员和环卫人员职责，制定了详细的考核细则和奖罚标准，由一把手带领各副职、中层管理人员不定期对城市容貌、街道卫生情况进行逐街巡查，现场点评，褒优罚劣，现场指导一线人员和环卫工人，现场解决存在的问题，保证了局部署的各项工作落到实处。