县食品药品监督管理局上半年工作报告

半年来，我局在县委、县政府的领导下，在市局的指导下，围绕从源头做好食品药品监管工作，规范食品药品市场秩序的宗旨，我局积极行动，合理安排，全面推进食药监管各项工作顺利开展。现总结如下：

一、内强素质，外树形象，不断提高食品药品监管队伍能力

随着机构改革的进行、职能的增加，对人员队伍的素质要求也随之提高。食药监管系统从强化学习、加强宣传、完善制度入手，不断提高全员素质，推动工作顺利开展。

1、强化学习培训，不断提高食药监管队伍的综合素质。坚持个人学习与集中学习相结合、业务学习与政治学习相结合的办法，坚持把学习贯穿于工作的始终。开展了每周五下午全体人员集中学习，学习笔记定期在局醒目位置上墙。

2、加强业务练兵，切实提升监管人员执法能力。通过学习培训，转变全体执法人员的执法理念，并学以致用，提高执法过程中对法律法规的学习理解能力、对法制宣传教育的语言表达能力以及对违法行为的分析能力，不断提升执法水平。

3、加强制度建设，积极探索监管工作运行机制。制度是约束行为的有效保障，我局制定了首问负责制、限时办结制、过错追究制、考勤制度、请销假制度等一系列规章制度，严格规范执法行为，提高机关效能；

二、明确任务，压死责任，全面完成各项工作任务

1、科学谋划，分解工作，促进各项任务顺利开展。年初，认真梳理全局工作要点、工作任务，结合实际制定了科室目标责任书和岗位目标责任书，将工作分解到位，为抓牢抓实各项工作打好基础。

2、明确任务，压死责任，逐级签订工作目标责任书。在搞好摸排，澄清底数的基础上，按照工作目标要求，对各科室签订了科室目标任务书，将各项工作落实到了各科室，逐级逐人签订了岗位目标责任书，将药品经营企业、餐饮服务单位，保化经营店等安全监管落实到了人头，并严格实行了监管台帐、文书规范、工作日志等制度。年终按照目标责任书和考核细则对各科室进行了年终考核，对各项工作开展和落实情况逐一进行了兑现。

3、强化督导，狠抓工作落实。为了高效率完成各项工作任务，我局采取了一周一调度，一月一小结，一季一评比，半年一考核的办法，循序渐进，一环紧扣一环的工作思路狠抓工作落实，从而全面推进了各项工作的有序开展。