县文广新局执法大队工作报告

一、加强队伍建设，提高综合素质

根据文化市场管理工作的实际，文化市场综合执法支队以科学发展观为指导，大力加强政治理论和业务知识学习，组织开展以提高执法人员执法能力、办案能力为核心的培训，努力提高执法人员的政治思想水平和执法业务能力。一是加强队伍建设，严格队伍管理。为了提高执法人员的素质和执法水平，除集体参加局中心组学习外，还组织集中学习文化市场管理的相关法律法规、业务知识，集中评审案卷，集体讨论案情，提高每位执法人员的业务能力。同时，实行学习笔记领导周签字，分管局长月签字制度，使学习成为一种制度，成为每位职工的自觉行为；二是建立健全了首问负责制、重大事项报告制度、行政执法责任追究制等制度，并将制度的落实情况纳入岗位目标考核，多方面、多渠道地规范执法人员的执法行为；三是深入开展“学习型、创新型、实干型、服务型、清廉型”五型机关创建活动，通过活动的开展，单位自身建设得到全面加强，工作效率和服务水平明显提高，干部职工精神面貌昂杨向上，形成了认真学习、勇于创新、团结务实、热情服务、廉洁为民的良好工作氛围，树立了全新的单位形象。

二、细化全年任务，夯实工作责任

不断完善机制，明确细化任务，逐级夯实责任，为管理工作的开展奠定了坚实的基础。一是根据省市总体部署和要求，年初，制定了《20xx年县文化市场管理工作要点》，明确了工作重点、任务和要求；二是在年初的文化市场工作会上，按照目标责任制，“谁主管、谁负责”，落实年度目标；三是突出重点、明晰职责。按照年初制定的工作要点，将全年工作逐个细化，制定阶段性工作重点，切实履行职责，落实各项任务，确保社会稳定，市场规范、健康发展。

三、加大宣传力度，创新工作方式

（一）营造良好氛围。一是利用法制宣传日、保护知识产权宣传周、音像市场法制宣传周、安全生产宣传月、“12318”宣传日等主题宣传活动，上街设立宣传咨询点，发放宣传资料，接受市民咨询。二是采用讲座、展板、字幕、两台的专栏节目和行风热线等各种形式广泛宣传文化市场管理、“扫黄打非”、知识产权保护等方面的法律法规及相关知识；三是利用“三秦书月”启动仪式，在小学开展了“绿书签行动校园签名活动，向学生发放绿书签及宣传资料，形成倡导使用正版，拒绝盗版的良好氛围。全年共制作宣传横幅22条，宣传展板20块，发放宣传资料3100余份，绿书签1200张，接受咨询1400余人次。