县食品药品监督管理局工作报告

一、创先争优，加强机关队伍建设。

（一）深化学习，再掀创先争优活动热潮。始终将学习作为一项长期工作来抓，严格执行每周四学习日制度，强调学习效果，先后开展了一把手讲廉政党课、“讲党性、做模范”专题党课等党性教育系列活动，组织执法人员开展业务练兵，不断提升全局干部的工作水平和思想修养，将开展创先争优活动和创建“五个好”基层党组织结合起来，充分发挥党员的先锋模范作用，为今后更好的开展药械安全监管工作，奠定扎实的思想基础和业务基础。

（二）绩效管理，提高药械监管行政效能。为进一步推进管理创先，我局全面实施绩效管理动态考评，研究制定实施方案和《xx县食品药品监督管理局2012年度考核细则》，根据职责分工，设定了包括队伍建设、依法行政、药械各环节监管等15项包含33个分项考核目标，制定了79个分项百分制考评细则。按照《考核细则》，定期对各科室绩效管理工作进行考核，依据最终得分情况，确定全年绩效考核分数。

（三）公开承诺，塑造食药监管良好形象。今年我局认真谋划确定20xx年政风行风公开承诺事项，明确目标要求和完成时限，并通过县电视台对社会进行公示。为取得各级领导的支持、监管相对人和社会群众的理解，本着“宣传就是监管，宣传就是规范”的理念，我局积极宣传药品安全监管工作，通过真实丰富的信息报道，提升食药监系统形象，编印并发放《为了健康工作——细节呵护你的健康》健康科普读物2000本，向广大群众普及食品药品安全常识。