区人力资源和社会保障局工作报告

20xx年是“十二五”承上启下的关键之年，区人社局在区委、区政府的正确领导下，积极响应“拼搏两载，超越期待”的号召，紧紧围绕“工作重心前移、业务下沉到底、能力素质提升、资源配置合理”的工作思路，坚持立足实际定位谋划，以人为本协调发展，做到各项工作“有重点、有目标、有抓手、有亮点、有突破”，为我区率先基本实现现代化顺利推进夯实了根基。

一、创新公共服务，促进城乡统筹就业

（一）努力促进和扩大就业再就业。充分发挥报纸、电台、网络等媒体平台作用，制作《相约武进，创造幸福》宣传片，编印《就业与创业指导读本》，加大就业政策宣传力度。把促进高校毕业生就业摆在就业工作的首位，建立“离校未就业应届高校毕业生信息库”，开展“就业指导进校园”活动，举办就业形势报告会，引导毕业生面向企业和基层就业。先后开展了“春风行动”暨xx区公共就业新春招聘月活动、第三届“人才盛夏”大型人力资源交流会和“横林地板行业”新春专场招聘会等系列活动，在西安、武汉、成都和东北三省等高校召开高层次紧缺人才对接洽谈会，满足企业用工需求，大力促进就业再就业。不断提升公共就业服务水平，成功创建省级“五星级”人力资源市场，创建市级农村劳动力充分转移就业村77个、省级农村劳动力充分转移就业镇4个、省级“充分就业示范社区”1个。全年新增就业岗位72145个，城镇新增就业29400人，新增农村劳动力转移就业7581人，城镇失业人员再就业7982人，城镇登记失业率1.74%，开发公益性岗位621个，新建高校毕业生就业见习基地20家，新增高校毕业生就业见习人数2100人。

（二）加强职业技能培训提升就业。大力开展各类职业技能培训，落实农村劳动力职业技能培训鉴定获证奖补政策，推行培训补贴实名制和培训机构动态管理，鼓励企业开展新职工上岗培训和在职职工技能提升培训，实现培训与就业相互拉动、协调推进的工作局面。全年组织农村劳动力培训4834人，城乡新成长劳动力技能培训1694人，农村劳动力和外来务工人员就业指导68240人。

（三）典型引领以创业带动就业。坚持创业培训、政策扶持、典型引领三位一体，新建10家创业孵化基地、20家创业实训基地，在贷款贴息、税收优惠、技术支持、创业培训等方面开辟绿色通道，免费提供开业指导、项目论证、市场分析、放贷融资等方面的咨询和服务。组织创业培训人数1102人，扶持创业人数579人，创业带动就业人数2829人。注重典型引领，在各行业劳动者中评选“创业带动就业之星”，成功塑造和推介64位创业典型，常州花道茶艺休闲有限公司经理仲贞被评选为xx市创业富民先进个人，中央电视台第七套《致富经》栏目以我区潘英娟和黄小国创业典型事迹为题材，分别录播了《不会做生意的媳妇发现商机之后》和《变危机为商机》两篇视频报道，取得了良好的社会反响。

（四）拓宽人力资源合作平台。成功举办20xx年xx区“百校百企”技能人才对接活动暨第32届长三角大型校企人才合作洽谈会，与全国80所高职院校共同签订了武进--高职院校人力资源合作联盟协议，89所学校与118家企业签订了校企人才合作协议。成立武汉科技大学城市学院、武汉外语外事职业学院大学生实习和就业武进联络处，先后与湖北、山东、陕西、贵州、甘肃等省的68家劳务基地、高职院校合作，为企业劳务输入13200多人。