市人社局年度工作报告

今年以来，市人社局紧紧围绕“惠民生促和谐，聚人才助发展”目标，持续提升服务发展、服务民生工作水平，全市人社工作发展势头良好，各项目标任务均顺利完成。

——人才开发。围绕全市重大项目需要，引进高层次人才423名，领军人才项目正式落户20项。认真做好各类人才项目的申报指导工作，11个人才项目得到xx市“龙城英才计划”优先支持，2人入选省“高层次创新创业人才引进计划”、4人入选省“企业博士集聚计划”、4人获评“xx市中青年专业技术拔尖人才”。大力推进校地人才合作，组织全市49家企事业单位与省内外30所关联度较高的院校建立合作关系。认真做好企业博士后创新实践基地创建申报工作，江苏中关村科技产业园成功创建我市首家、xx市第二家省级区域性“博士后创新实践基地”。加快高技能人才培育，通过校企合作、技能培训，积极推动我市劳动者队伍技能素质整体提高，新增高技能人才取证人数4628人，完成xx市目标任务的771.3%。完善以企业为主体的高技能人才评价模式，广泛深入华鹏集团、中材机械、布勒机械等用人单位开展企业高技能人才评价工作，受到企业和职工的普遍欢迎。全市每万名劳动力中高技能人才数达到585人，完成市政府年度争取目标。