市纪委工作报告

今年以来，全市纪检监察机关和广大纪检监察干部在省纪委和市委、市政府的坚强领导下，认真贯彻落实市第十二次党代会精神，按照中央和省、市委的统一部署，坚持反腐倡廉战略方针，以服务“六个加快”战略为中心，以加强惩治和预防腐败体系建设为重点，以推进反腐倡廉体制机制改革创新为动力，全面推进反腐倡廉建设，全市党风廉政建设和反腐败工作在继承中发展、在实践中创新、在改革中突破，为加快实现“两个基本”目标和建设“四好示范区”提供了坚强的政治和纪律保证。主要表现在：

一、抓住龙头，优化机制，全面落实党风廉政建设责任制始终坚持把贯彻执行党风廉政建设责任制摆在更加突出的位置，与经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，促进各级党政班子及其成员认真履行“一岗双责”，切实担负起反腐倡廉的政治责任。以抓好责任分解、责任落实、责任考核三个环节为重点，增强工作的主动力性和实效性，不断完善党风廉政建设责任体系，努力形成齐抓共管党风廉政建设的工作机制和风清气正的发展环境。一是认真开展责任分解。年初，按照全市反腐倡廉建设大会和市纪委十一届六次全会确定的工作任务，围绕推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制“4大类51项重点任务”（即加强监督检查，服务“六个加快”；深化“三思三创”，促进作风建设；坚持惩防并举，推进各项工作；强化专项治理，开展纠风治乱），起草下发了《xx市2012年推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制组织领导与责任分工的通知》，分解落实了20位市级主管领导和26个重点工作牵头单位。二是努力强化责任落实。按照党风廉政建设责任制工作“三书两报告”制度规定，3月份，向26家重点工作牵头单位下发2012年xx市党风廉政建设和反腐败重点工作任务函告书，明确责任工作的目标、任务和要求，并督促各牵头单位按照函告书的要求制定好牵头工作实施方案；5月份，新一届市领导明确分工后，即向20位重点工作主管市领导报送了牵头任务报告书，建议召开专题会议，就相关工作进行研究和部署。继续实行部门党政主要负责人向市纪委全委会报告履行党风廉政建设责任制情况制度，结合市纪委全委会的召开，组织市国土资源局、市文化广电新闻出版局、市级机关事务管理局等3个单位的“党政一把手”向市纪委十二届全会报告履行党风廉政建设责任制等情况。同时，加大与垂直管理部门的联系，研究建立了市级垂直管理部门党风廉政建设联席会议制度，形成了党风廉政建设责任制一级抓一级、层层抓落实的良好格局。三是积极做好责任调整。根据省委《落实党风廉政建设责任制的实施办法》，紧贴实际，加强研究，制定出台了《xx市关于落实党风廉政建设责任制的实施细则》，确保了党风廉政建设责任制工作始终紧跟变化形势、适应发展需要。着眼今年市委、市政府换届实际，在新一届市领导明确分工、以及工作部门领导调整后，第一时间下发文件，及时调整了我市党风廉政建设（落实党风廉政建设责任制）领导小组和我市党政领导党风廉政建设责任范围，保证了组织健全，责任明确，工作连续。四是切实开展责任制检查。下半年，由市领导带队，分成15个检查组，对11个县（市）区和17个市直部门开展落实党风廉政建设责任制情况进行检查，并对领导班子和领导干部进行了廉政测评，有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。