市旅游管理局政风行风建设工作报告

20xx年，我局按照市委、市政府的部署和要求，在市纪委的精心指导下，加强领导、精心组织，落实措施、健全制度，着力解决群众关心的热点和难点问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，积极推进政风行风建设。

一、强化组织领导，健全制度建设

（一）落实党风廉政建设责任制。我局把党风廉政建设工作列入局党组的重要议事日程，党组书记认真履行第一责任人的职责，亲自上反腐倡廉党课，领导班子其他成员落实“一岗双责”。今年以来，我局制定出台《市风景旅游管理局建立健全惩治和预防腐败体系20xx－20xx年实施方案》和《20xx年度市风景旅游管理局党风廉政建设和反腐败重点工作组织领导和责任分工》，并落实“三书两报告”制度。

（二）健全作风建设长效机制。一是完善规章制度，全面落实即办制、首问负责制、一次性告知制、ab岗工作制、限时办结制、重大事项报告制等制度。二是开展廉政风险防控工作，更新局领导干部廉洁从政信息，要求每位机关干部填写廉政风险点自我防控承诺表，加强廉洁自律。三是进一步规范“三公”经费支出，严格落实公务接待“三严四禁”的规定，完善接待审批制度，建立公务台账，定期公开接待事项，公务接待费用较去年同期相比下降58%。

（三）加强局机关和涉旅企业作风建设。一是抓形象提升。以党的群众路线教育实践活动开展为契机，结合风景旅游工作实际，紧紧围绕“为民、务实、清廉”的总要求，认真查摆问题，对梳理出的整改项目（班子集体7个，班子个人37个）深刻剖析原因，并抓好整改落实，做到“肃风清障树形象、创景强旅促发展”。二是抓干部学习。组织开展“三学三强、愿读伏书”活动，通过集中学、确定主题、专题讨论等方式，保证学习时间、丰富学习内容、创新学习方式、增强学习实效。健全周一学习会制度，实行局机关干部轮流主讲，并将“为民办事、清廉旅游”作为学习的主要内容抓好落实，努力营造“学廉、思廉、崇廉、守廉”的良好氛围。三是抓制度落实。对车辆管理制度等不适用的制度予以清理废止，对绩效考核办法、财务管理制度、机关效能建设“六严禁、六不准”等制度予以修订完善，并及时制定出台小额工程管理制度，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度，并严格执行，为加快推进瑞安风景旅游业发展提供坚强制度保证。四是抓涉旅企业队伍建设。开展“诚信旅行社”创建活动，引导旅行社诚信经营，全面提高旅游行业素质；举办导游大赛，在激励导游提高技能水平和综合素质的同时，提升导游形象、交流导游经验；开展消防安全知识、应急救护、博爱救护站等专题培训，提升从业人员的救护水平。

二、加强信息公开，提升工作透明度