县科技中心工作报告

一、20xx年工作总结

（一）科技合作交流活动进一步深化。通过“走出去、引进来”的方式，组织国内外高校、科研院所与我县企业进行对接交流，搭建产学研官合作交流平台，引进大量的优质科技资源，提高企业自主创新能力，促进传统产业转型升级和战略性新兴产业培育。全年共开展泵阀专家服务组对接活动5次，先后组织企业家分别赴北京、上海、重庆、沈阳、日韩等地开展科技合作交流活动6次，引进高科技成果21项；并成功举办2012年xx县首届科技活动周活动、第四届中国（永嘉）泵阀博览会暨高新科技成果交易会，促进了产学研合作，营造了良好的科技创新氛围，优化了产业发展环境，提高了产业科技创新能力。

（二）创新创业人才培育取得明显成效。通过开展高校毕业生、农村劳动力就业技能培训和企业在职专业技术人员、一线生产技术工人素质提升培训以及syb创业培训等各类培训，为企业输送了大批的经营管理人才、专业技术人才和高技能人才。全年共开展创新创业人才培训10期，受训人员共901人次，其中，举办高校毕业生、农村劳动力就业技能培训4期，共182人，在职工人技能提升培训3期，共186人，syb创业培训2期，共222人，泵阀专业技术职称评审培训1期，共311人，并建立了“永嘉远程教育平台”，以此扩大培训范围，增强培训效果；同时邀请专家教授和成功企业家为我县一批青年企业家进行创业辅导2次，组织青年企业家赴北京、福建等地学习考察3次。通过一系列的培训考察，极大地提高了我县产业人才的整体素质，逐步缓解了我县企业用工紧缺问题，并为社会培养造就了一批具有开拓创新能力和发展引领能力的新一代企业家，为我县各大产业发展提供强大的人才支撑与保障。在人才储备方面，我们搜集海内外永嘉籍科技人才50多人，建立海内外人才信息库，为我县引进高层次科技创新人才和高科技项目打好基础。

（三）科技创新平台与载体建设扎实推进。根据产业、企业发展需求，大力开展“招院引所”、“招商引智”工作，鼓励企业引进外部创新资源，联合共建科技创新平台和载体，促进科技成果转化与产业化，提升企业自主创新能力和区域核心竞争力。全年共建成并通过认定的省级企业研究院1家、省级企业工程技术中心1家、省级铸造产业技术创新战略联盟1个、省级企业研发中心15家、市级企业研发中心18家、县级企业研发中心11家；进一步加强了博士后工作站的建设与管理，制定了工作站考核细则，明确了目标任务，重点开展了纳米复相陶瓷材料在泵阀领域的应用研究以及调节阀门流量系数、流量特性与结构设计、加工工艺等技术攻关，突破泵阀产业技术瓶颈，推进科技项目研发和成果转化。