县科技中心上半年工作报告

上半年，县科技中心全体人员以全县开展的“两提两争”和党的群众路线教育实践活动为载体，以“强化创新驱动、加快转型升级”为工作主线，积极拓宽工作思路、创新工作方法，深化科技服务，狠抓责任落实，全面完成“时间过半任务过半”的进度目标，为加快推进我县经济转型发展发挥了积极的作用。

一、20xx年上半年工作开展情况

（一）加强行业发展调研，促进产业持续发展。一是开展系统流程装备产业调研。为推进系统流程装备产业技术创新综合试点与高新技术产业化基地创建工作，我们成立了“推进系统流程装备产业创新发展”课题调研小组，结合“基层走亲连心解忧”、“进村入企大走访”等活动，对系统流程装备产业的现状和发展趋势以及现阶段发展系统流程装备产业面临的困难和问题开展调查，并进行研究分析，为下步撰写调研报告、提出发展我县系统流程装备产业的总体目标、主要任务和主要措施等打下基础。二是开展鞋革行业调查研究。我们借中科院政策与管理所、中科院创新发展研究中心产业部来永调研鞋业发展状况为契机，就永嘉鞋业发展阶段历程、目前总体情况、存在的问题、解决思路、政府和行业协会在其中的作用等情况开展调研，为政府部门出台扶持政策提供参考。

（二）深化科技合作交流，推进科技成果转化和产业化。一是积极组织企业外出考察交流。3月份，我们组织了温州瑞邦新能源科技有限公司、温州京驰科技有限公司、永嘉展泰电子有限公司等5家企业参加上海光博会，通过参观，企业家们全面了解了激光在光学测量系统、光学信息技术与光通信技术、成像技术、照明与能源等方面的研发成果和应用，为有效促进我县激光与光电产业的发展奠定了基础。4月份，组织良达阀门、浙江联友瓶盖等10多家企业参加第十一届中国重庆高交会暨第七届中国国际军博会，并与重庆铁马工业集团有限公司、西南技术物理研究所进行了对接。5月份，组织特技阀门集团、精嘉阀门集团、温州广德机械等13家赴参加第十七届中国北京国际科技产业博览会，通过参观，企业家们了解了智慧城市、科技与文化融合、海洋科技与海洋经济等信息，开阔了视野，为我县企业转型升级指明了方向。

（三）加强创新创业人才培育，提升产业人才素质。一是开展企业在职专业技术人员培训和农村劳动力就业技能培训。上半年，我们根据阀门企业的用工需求，举办了2期阀门技术培训，受训人员51人次，提高了学员的综合素质和就业技能，一定程度缓解了阀门企业技工紧缺的问题。二是举办企业一线在职工人技能提升培训。我们举办了1期阀门技术（试压）专项能力技能培训，受训人员57人次，以理论知识与实际检验操作相结合的方式，使学员全面、系统地熟悉和了解阀门试压的基本常识和试压的操作规范。三是加强企业团队培育。我们协助迦南、宣达、育才三家企业建立技术骨干团队，培养和集聚优秀学术技术人才，帮助京驰科技有限公司引进台湾极致科技10人研发团队，其中团队带头人金积德博士入选温州“580海外精英引进计划”。四是完成泵阀专业技术职称培训评审报名及资格审查工作。根据xx市职改办文件精神，我们及时启动了2014年xx市泵阀专业技术职称评审培训的前期宣传报名工作，通过资格审查后共有264人符合报名要求，报名人员主要来自永嘉、龙湾和瑞安的泵阀企业，计划于8月上旬完成培训任务，8月底组织职称评审。