市人力资源和社会保障局上半年工作报告

一、上半年全市人力社保工作完成情况

今年以来，全市人力社保系统以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、省第十三次党代会和市第七次党代会精神，围绕“三城一市”和“两富”现代化建设，推进转型升级提速、发展环境优化、民生福祉增进“三大行动”，重人才、推转型，强保障、惠民生，促和谐、保稳定、提效能、优服务，各项工作有序推进，继续保持较好发展态势。

（一）坚持服务发展与保障民生并重，就业局势保持稳定。一是公共就业服务继续加强。深化充分就业社区（村）创建，全市充分就业社区、村创建达标率分别为99.6%和96.1%。全市联动开展了“春风行动”等系列公共就业服务专项活动，共举办241场招聘会，共提供岗位362082个，达成就业意向126183人。二是企业用工帮扶深入开展。加强企业用工情况监测，建立健全块状经济企业用工监测等制度，覆盖企业876家。加强企业用工保障服务，成功举办2013年浙江嘉兴技能人才校企合作交流大会，组织开展跨地区技能人才交流合作活动，为企业培养引进技能人才提供服务。加强企业用工指导，开展企业人力资源管理座谈交流活动，总结推广用人留人经验，稳定员工队伍。三是重点群体就业帮扶扎实有效。制订了《关于进一步做好普通高校毕业生就业创业工作的实施意见》等政策文件，通过落实就业政策扶持就业、开发公益性岗位安置就业、发展农村劳务合作社吸纳就业、就业援助帮助就业等措施，统筹做好高校毕业生、城乡登记失业人员、农村转移劳动力和就业困难人员等群体的就业工作。四是创业带动就业工作有序推进。认真落实省级创业型城市创建的整改措施，制订创业型城市创建三年行动计划、青年创业五大行动计划、首届大学生创业大赛等工作方案，着力提升我市创业工作水平。制定出台税收优惠等创业扶持政策具体操作办法，不断改善创业环境。1-5月，全市城镇新增就业3.6万人、帮助城镇失业人员再就业1.82万人、就业困难人员再就业0.65万人，分别完成年度目标任务的57.2%、58.8%、59.4%；全市新建大学生见习基地2个，安排大学生见习实习680人，分别完成年度目标任务的20%和97%；全市农村公益性岗位进村达标率60%，完成年度目标任务的100%。全市城镇登记失业率3%，社会就业率88%。