市民政局工作报告

一、打造民政品牌，夯实发展基础

根据省第十七次民政会议精神和省纪委关于深入推进“阳光工程”建设的要求，着力打造“阳光民政”项目品牌，深入推进民政系统“阳光工程”建设，出台《xx市民政局关于深入推进“阳光民政”建设的实施意见》，以“阳光救助”、“阳光救灾”、“阳光养老”、“阳光优抚”、“阳光村务”、“阳光殡葬”为重点，全面覆盖，以点带面，建立阳光工程示范点25个，扩大了民政资金、信息、政策、制度、权力等方面的社会开放度、参与度和透明度。

二、加强社会工作，创新发展模式

（一）抓社会工作制度建设。进一步完善政策制度，加强“三社”工作统筹协调。细化了社工委及其成员单位工作职责，建立了社工委成员单位分管领导和联络员会议制度，在20xx年出台《关于加强社区、社团、社工建设进一步完善社会管理体制的意见》等“1+6”系列文件和在各镇（街道）建立了相对应的社会工作管理机构的基础上，今年出台了《“社区、社会组织、社会工作人才建设专项工作”实施方案》（桐委办〔20xx〕24号）、《xx市政府购买社会工作服务暂行办法》（xx市人民政府令第97号）、《xx市福利彩票公益金资助社会组织创办公益性项目实施办法（试行）》（桐政办发〔20xx〕52号）、《xx市社会工作室（单位体制内）申报办法（试行）》（桐委社工办〔20xx〕7号）等一系列政策制度。尤其值得一提的是我市以“政府令”的形式出台政府购买社会工作服务暂行办法，具有较高的法规效力，这在嘉兴地区是首家。这一系列政策制度的出台，创新了我市政府购买服务的机制，有利于社会工作向纵深推进。

（二）抓社会工作人才培育。我市的社会工作持证人员从2009年的8人到目前252人拥有全国和xx市社会工作者职业资格证书，人员得到了迅猛地发展。同时，今年我市另有129人正在参加2012年度xx市级培训考试，待考试及评审合格后，我市持证社工将超过350人，提前完成“到2014年，取得各类社会工作者职业水平证书和具有社会工作专业学历教育的专业人才300人”的目标，人员总数列xx市前茅。同时，全市城市社区专职工作者社会工作职业资格证书持证率已超过40%，并在嘉兴各县市中率先实现农村社区“一村一社工”目标。组织社工委相关成员单位分管领导、各镇（街道）社会工作分管领导、相关民办社工机构负责人赴上海浦东举办“政府购买社会工作服务”专题研讨班，加强社会工作知识普及及应用。

（三）抓社会工作机构培育。一是培育孵化社会工作机构和开发社工服务项目。通过提供场所、扶持资金等方式，至目前，全市民办非登记的社工机构4家，单位体制内社会工作室4家，着手在社区为老服务、婚姻家庭、特殊教育及新居民子女教育等领域为服务对象提供专业社工服务。其中杨家门社区傅阿姨为老服务站、属家服务社、七彩夕阳社会工作室三家机构，主要面向社区老年人提供心理慰藉、健康讲座、文娱联欢、家政等养老为老服务。二是以购买服务和补助为重点加大政府支持。依据今年出台的《xx市福利彩票公益金资助社会组织创办公益性项目实施办法（试行）》、《xx市政府购买社会工作服务暂行办法》两个文件，建立以购买社会工作服务项目和社工岗位为主要形式的财政支持机制，通过一次性开办奖励、项目购买、岗位购买、工作室工作经费补助等方式支持社会工作服务机构更好地开展工作。先后对民办非社工机构xx市七彩夕阳社会工作室的“陪你一起看夕阳——为老服务队伍培育与管理项目”等四个社会组织的项目进行了政府购买服务；对体制内社会工作室xx市社会福利中心的“夕阳红社会工作室”等进行了认定命名和工作经费补助。