在公司共青团干部专题学习会上的讲话

各位团干：

很高兴参加团委组织的这次专题学习会，专题学习的内容一会儿**和大家共同学习，我在这里就不多讲了，主要讲一下在当前**改革时期，共青团干部综合素质的提升和共青团工作的重点。

去年总公司召开了第一次党代会，公司党委适应目前形势和任务要求，提出了“****”中长期复兴战略和”***”五年奋斗目标，前不久，公司又提出了“***”三年攻坚目标。党旗所指就是团旗所向，正如**书记在总公司第一次团代会所讲：“党代会为**事业的发展指明了方向，但是光有方向是不够的，党给我们提供了理论的高度，那么，紧紧团结在党周围的共青团就要拿出执行的力度”。目标的实现要靠广大干部职工，包括奋战在各个岗位的广大青年同志的共同努力。目前，我公司35岁以下团员青年占职工总数的60.2%，如何调动如此庞大的青年队伍的工作积极性，在**改革的进程中发挥好作用，需要在座的各位团干部努力提升自身素质，勤于学习、善于思考，敢于实践；充分发挥党的助手作用，为党组织建言献策；同时，要结合实际，积极主动地开展好团的各项工作。

借此机会，我先讲一下“共青团干部综合素质的提升”。“综合素质”是一个概括的讲法，分开来讲包含以下几点：

一是理论素质的提升。团干部要注重马克思主义哲学理论的学习，能正确理解党的方针政策，以科学的思维方式和方法开展工作。

二是政治素质的提升。政治素质是做好思想政治工作前提条件，政治思想素质不高思想政治工作就上不了水平，就难以得到青年的信服和支持。

三是道德素质的提升。团干部是青年中的优秀分子，团干部的思想道德会直接影响到青年的道德状况，团干部具有一定的示范性。因此要求团干部必须具有强烈的事业心和高度的职业道德，在青年群体中做好表率。

四是知识素养的提升。团干部要具备的知识素质应当适应新时代的青年需求，要注重猎取青年工作方法方面的书籍知识，专业技术方面的书籍知识，从而更好地服务企业、服务青年。