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民政局敬老院工作总结

今年我院工作在民政局党组的正确领导下,依照印民字2014[50]号文件精神,以“加强内部管理,强化服务意识,提高服务质量,提高自费老人入住率”为重点,以开展学习科学发展观活动为契机,积极开展各项老年服务工作,现将全年工作开展情况报告如下:

一、基本工作开展情况

(一)切实加强内部管理,进一步明确责任分工

严格按照印民字[2014]50号文件精神,切实转变管理模式,为加强管理,强化责任,对工作人员实行参照企业化管理,根据工作需要,对岗位重新进行了调整分工,并根据工作人员的特点,为了人尽其能,人尽其材,大胆起用新人和先进积极分子,只要是适应单位发展需要的,不管是国家工作人员还是聘请人员能者上,打破论资排辈的扛杆,工作人员实行定岗定人,责任明确,工作明确,管理明确;进一步规范财务管理和物资保管,做到账钱物分人管理,为服务工作做好了人员保障。

(二)统一思想,提高认识,强化服务观念,提高服务质量

定期组织工作人员进行政治学习,把他们的思想统一在如何抓发展上来,如何求进步上来,增强他们的服务观念和服务意识,定期总结工作经验教训,及时纠正工作中存在的问题,工作人员的报酬与院民的民主测评挂沟,有效的提高了我们的管理水平和服务质量。

(三)经费使用情况

根据总帐记录今年1月到11月份,单位共计收各种款项198338元(其中:局拨五保老人城市低保金72552元[时间从2013年11月至今年10月],护理费工资26400元,烤火费3480元,管理费7773元,其它收入4372元,2013年低保余额6954元,接转蔡文富经办余额260元,自费老人及搭活人员收入76547元),单位共计支出各种款项188987元,到11月30日止,今年度共结余经费9351元(煤炭费5000多元未结帐)。


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