区人社局年度工作计划

区人社局年度工作计划

一、立足城乡统筹，在推进充分就业上实现新跨越

——认真组织开展再就业培训。认真做好培训需求调查，及时掌握劳动者职业技能需求信息，有的放矢地组织开展职业技能培训和农村劳动力转移培训。针对失业人员特点，扎实开展失业人员再就业培训。围绕我区工业园区企业用工需求，组织开展岗前培训和提升培训。

——着力帮扶就业困难人员就业。对全区就业困难人员进行全面梳理，对享受政策扶持的人员实行实名制动态信息化管理。全面落实各项优惠政策，从小额担保贷款、社会保险补贴、岗位补贴、技能培训等多方面入手，大力支持各类失业人员自主创业或灵活就业；将返乡农民工纳入到扶持对象中来，享受小额担保贷款、税费减免等就业创业扶持政策；争取政府支持，加快政府创业引导基金的设立，成立本区的小额担保贷款担保公司，力争在资金扶持方面取得新突破。加大公益性岗位开发力度，对就业困难高校毕业生、城镇零就业家庭和农村零转移家庭等重点人员执行专项帮扶，巩固城镇零就业家庭动态清零成果，努力消除农村零转移家庭。

——进一步拓展创业孵化工程。全面推动以创业带动就业，制定实施创业带动就业的专项计划，提高创业带动就业工作的针对性。大力开展创业培训，以提升创业服务能力为重点，加强创业培训师资和创业咨询管理队伍建设。加快乡镇工业集中区和村级创业点建设，形成农民创业集聚地和孵化地，乡镇创业服务机构和村级创业点普及率达100%。将培训向大学生、农村劳动者、返乡农民工、复原退伍军人、残疾人等各类人群延伸。大力开展市级“创业示范点”建设工作，建成创业项目资源库，确保有创业意愿的城乡居民培训后创业成功率达40%以上。

——积极推进城乡统筹就业。深入贯彻落实《就业促进法》，推动城镇就业优惠扶持政策向农村延伸，完善城乡劳动者平等享受就业扶持政策的工作机制，保障城乡劳动者平等享受就业机会。加强与工青妇等组织的协调配合，落实好小额担保贷款等扶持政策，从贷款发放、税费减免、工商登记、信息咨询、场地安排等方面，重点支持农民工返乡创业。同时，高度重视阶段性“招工难”问题，加快建立重点缺工企业动态监控制度，完善企业用工需求动态调查制度和失业检测制度，通过继续开发劳务基地、组织开展招聘会等措施，有效缓解“招工难”与“就业难”并存的结构性矛盾。

二、立足利民为民，在社会保障体系建设和完善上实现新跨越