水务局年度工作计划及责任分工

2015年是全面深化改革、推进法治建设的重要一年，是完成“十二五”水利建设任务、谋划“十三五”水利发展的关键一年，是全面加快水利改革发展的重要一年。根据区委、区政府的工作布署，结合水利工作实际，今年我们的工作思路是：深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持可持续发展治水思路，以中央加快水利改革发展政策措施和《xx区民生水利五个工作方案》为抓手，解放思想，开拓创新。突出抓好中央财政小型农田水利重点县项目、小型水库除险加固工程、革命老区村饮水工程等工程建设，落实最严格水资源管理制度，狠抓“四无一低”三防工作目标落实，强化水利工程管理和水政执法工作，加强水利队伍建设，全力构建人水和谐良好局面，为我区助力惠州尽快进入珠三角第二梯队提供水利保障。具体的工作计划及责任分工如下：

一、坚持抓好党务工作

（一）党建工作坚持抓好党的组织建设，积极发展党员，壮大党组织队伍，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用；继续提升领导班子能力建设、人才队伍建设、内部管理和保障能力建设以及基层水利管理服务体系建设；进一步完善各项制度和加强党风廉政建设；坚持“三会一课”制度，坚持政治理论学习，提高党员的道德修养，增强党性观念。计划“七一”期间邀请有关理论专家为党员干部上一堂党课并组织党员干部到红色教育基地接受教育。

（二）政治思想和精神文明建设工作1.坚持抓好政治理论学习。认真学习贯彻十八大和十八届三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列讲话精神，扎实抓好党的群众路线教育实践活动整改落实，着力解决“四风”问题，切实转变工作作风，努力增强工作责任心，提高工作的效率和质量；力求创新工作方式和方法，促进水利各项工作落到实处。按照区委和区农业机关党委的统一部署，局中心组和班子成员计划每周进行一次专题学习；全体党员干部职工每周进行一次政治思想学习，内容以学习十八大和十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列讲话精神和区委全会精神为主；各股室每月组织进行一次以业务知识、理论知识和政治思想教育为主题的学习。

2.加强干部职工队伍建设。切实加强对干部职工的法律法规、政治思想和职业道德教育，增强干部职工积极、乐观、向上的思想情操，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，提高干部职工的道德修养和素质，努力培养爱岗敬业、业务精良、诚实守信、作风严谨的干部职工队伍。积极探索符合水利要求的干部职工考核机制，努力做到让能干的人吃香，让实干的人实惠，有为的人有位，加强公务员、专业技术和技能人才队伍建设，计划公开招聘录用专业技术人才，引进高层次人才。

3.抓好精神文明建设。积极开展好全国文明城市复检相关工作、道德讲堂活动、“美丽乡村、清洁先行”和“廉洁镇村”创建活动。加强对工会、妇女、青年工作的领导，积极开展健康有益的文化体育活动，丰富职工的精神文化生活。做好离退休老干部、老同志的服务工作。做好扶贫济困帮扶送温暖工作。负责领导：周小燕副局长主办股室：办公室、人事教育股、工会；协办股室：各股室