经信委干部教育培训计划

2015年，我委干部教育培训工作将进一步围绕中心，突出主题，创新观念，建立健全监督、约束和激励机制，全面推进干部教育培训工作的新发展，为我区工业企业转型升级提供人才支持。

一、进一步加强干部队伍建设

1.坚持党工委中心组学习。为了加强干部自身建设，我们把抓好中心组的理论学习作为一个重要环节，不断提高党员领导干部自身的理论水平和政治修养。

2.按照指定的公共政治理论和通用法律法规知识的学习内容，组织全体干部认真进行学习。结合本委实际，围绕促进我区工业经济又好又快发展的主题，开展专题调研活动，每一位领导干部结合自身工作实际带领科室部门同志，深入基层进行调研。

二、实施教育培训，提高企业人才的管理水平和能力

企业是转型升级的主体，企业人才资源支撑并引领着经济转型升级。我们要以人才高地建设带动产业高地、创新高地建设，确立人才优先发展战略布局，坚持人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新，真正把人才队伍建设作为强区之基、竞争之本、转型之要。按照区“十二五”人才规划纲要和全区经济转型升级实施意见以及百企升级行动计划要求，建设一支企业家队伍是推动企业转型升级的核心和引擎，因此，加强企业家队伍的培训就显得尤为重要。