经信委廉政风险防控工作进展情况汇报

按照全市统一部署和要求，我委在廉政风险防控管理工作中，围绕“风险定到岗、制度建到岗、责任落到岗”的总体思路，周密筹划、精心组织，认真进行权力“搜索”和廉政风险点“查找”，切实从源头上防治腐败，有力推进了全委廉政风险的防控管理工作。现将有关情况汇报如下：

一、主要做法

（一）抓保障措施。主要做到了三个落实，一是落实组织机构，强化工作保障。结合我委实际，制定了实施方案，成立了以党委书记、主任为组长，分管领导为成员的廉政风险防控工作领导小组，并召开动员大会，对全委系统岗位廉政风险排查防控工作进行了全面部署，进一步明确开展廉政风险防控工作的重要性，切实增强廉政风险防范的自觉性。二是落实学习教育，强化思想保障。通过学习，使大家了解并掌握查找风险点的原则和方法，克服与已无关及本科室本单位无风险点的想法，明确了以对岗不对人的理念查找岗位廉政风险，树立了有权力的岗位就有廉政风险、认识不到风险是最大的风险意识。全系统干部职工自觉参与到岗位廉政风险防控体系建设中来，主动查找风险点。三是落实目标重点，排查岗位风险。明确涉企资金和项目、人事管理、财务管理和国资监理等关键岗位和重要环节为排查重点，在找准、找全、找深上下功夫，要求立足岗位职能，围绕行业性质、岗位特点、工作环节进行查找。首先对全系统各个岗位进行科学分析，明确每个岗位的职责，认定每个岗位的权限，认真开展清权确权，编制职权目录，梳理了职权名称60项，绘制权力运行流程图54张。在明确岗位权责的基础上，采取个人自查、同事互查、组织帮查等方式，从最容易发生腐败问题的环节入手，全面查找权力运行过程中的廉政风险点。目前排查风险工作正在有序进行。