县经信委党风廉政建设和反腐败工作情况汇报

2014年，我委党风廉政建设和反腐败工作按年初制定的总体：坚持党要管党、从严治党，聚焦中心任务，贯彻落实中、省、市纪委全会精神，坚守责任担当，严格落实党风廉政建设责任制。持续开展反腐倡廉教育，以零容忍的态度惩治腐败，以行政权力依法公开规范运行和监督为重点，深入推进惩防体系建设，以人民满意为标准，坚持不懈纠正“四风”，加强党性教育，严肃党的纪律，全面加强自设建设，为全县工业和信息化工作又好又快发展提供坚强的纪律保证。现将一年来工作汇报如下：

一、着力创新反腐败工作机制

一是加强责任制建设。坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，年初我委层层签订党风廉政建设责任书，进一步健全党风廉政建设责任体系，落实“一岗双责”，实行“一案双查”，分别追责。党组书记、主任为党风廉政建设第一责任人，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；履行党风廉政建设责任制分工措施到位，形成抓领导、领导抓、抓具体、具体抓的工作格局。领导班子其他成员要严格落实“一岗双责”，根据分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，既抓业务工作，又抓反腐倡廉建设。

二是严格执行“三述”制度。委主要领导向县委进行书面“三述”，委领导班子其他成员、各科室单位主要负责人向党风廉政建设责任制检查考核工作组进行书面“三述”。在明责明廉明险的基础上，适时问责问廉问险，择机查责查廉查险。严格执行预警“双谈”制度。若发生违纪现象，既约谈当事者，同时约谈当事者党风廉政建设责任领导。三是实施廉政风险迹象管理。全面排查业务工作环节和岗位的廉政风险，党风廉政建设责任人要对责任对象开展不少于2次廉政谈话，切实做到早打招呼、早提醒、早发现、早预防，发现有廉政风险迹象要及时调整岗位；选择部分科室作为委党组廉政风险直接管理对象。四是强化监督检查。加强本委纪检监察机构规范化建设，全面落实中省相关规定，规范职责任务，加强人员配备。探索建立加强同级监督的具体办法和措施，实行委党组研究决策重大事项纪检组同步记录，委行政工作会议，监察室主任列席并同步记录。充分发挥委纪检组成员职能，试点实行纪检组成员分别联系科室制度。同时，立足部门职能职责，抓好治乱减负、工业项目资金使用、工业节能和淘汰落后产能等监督检查。