区民政局城乡低保工作情况汇报

尊敬的主任、各位领导：

为加快城乡社会救助体系建设，打造和谐“芦淞”，我区始终高度重视城乡低保工作，做到在政策上不“越位”、在管理上不“缺位”，努力将这项“民心工程”做成人民群众的“满意工程”。现就我区城乡低保工作开展情况简要汇报如下：

一、基本情况

自开展城乡低保工作以来，我区积极探索建立城乡低保操作一体化制度，狠抓城乡低保实事工作，基本实现了应保尽保，财政投入逐年增加，管理体制有效确立，运行机制日趋完善，强力打造了“阳光低保”、“诚信低保”和“责任低保”，充分发挥了“最后一道安全网”的兜底作用。截至2010年2月，我区城乡低保对象4421户、9128人，2009年累计发放低保金1761.6058万元。其中：城市103138人次，累计发放低保金1714.9668万元，人均月补助168元；农村7841人次，累计发放低保金46.639万元，人均月补助58元，提前超目标的完成了民生工程目标任务，有效保障了城乡贫困弱势群体的基本生活，有力维护了社会稳定。

二、主要措施

1、深化宣传教育

相继建立健全了《xx区城镇居民最低生活保障工作考核细则》、《xx区农村居民最低生活保障实施细则》、《xx区最低生活保障工作操作规程》等一系列办法、机制，并对其学习、宣传、贯彻作出了具体部署，将“政策宣传”工作纳入到基层低保工作规范化建设内容。各街道、乡通过设立板报、墙报、宣传橱窗以及悬挂张贴横幅、标语和举办专题讲座等形式，广泛宣传低保政策的重要意义和主要内容，同时，给每一位基层低保专（兼）干发放一套“低保政策、制度合订本”，努力营造浓厚的社会氛围，提高工作人员业务水平和群众认识水平。

2、狠抓队伍建设

一是健全低保管理机构。我区按照上级要求在2004年建立了副科级建制的低保局，配备低保专职人员3名，同时在各街道、乡和社区、村都设立了低保工作领导小组、民主评议小组，配备了专（兼）职低保工作人员，确保全区的低保工作有机构领事、有人想事。二是加强队伍建设。坚持每年对全区低保工作队伍进行一次系统的业务培训，通过加强职业道德教育和业务培训，增强基层低保管理人员“以民为本”的宗旨意识和“依法办事”的责任意识，有力保障低保政策的贯彻落实。

3、强化规范管理