县移民局关于治庸问责集中排查的情况报告

我局通过召开座谈会，组织群众评议，深刻剖析自身存在的问题；通过设置举报箱和公开举报电话，广纳社会各界的意见，排查出机关管理以及干部职工工作作风和思想观念上的突出问题，归纳起来有以下几个方面：

（一）在实行绩效管理、推进业务工作和重点任务中存在的突出问题

1、落实各项规章制度有待进一步加强。虽然我们制定的一系列的规章制度，但是在贯彻执行力度上有差距，对制度落实的监督检查也不够，个别制度停留在纸面上，没有在实际中得到很好的落实。

2、创新意识、主动作为意识有待进一步增强。工作缺乏超前考虑，习惯于墨守陈规、循规蹈矩，面对千头万绪的工作或者遇到复杂的工作情况，瞻前顾后，求稳怕乱，求稳怕险。

3、工作质量和水平有待进一步加强。由于平时忙于具体业务工作，忽视政策法规、理论知识、业务知识的学习更新，不能很好地适应新形势的需要。

（二）在机关管理和干部队伍作风上存在的突出问题

1、部分机关干部工作主动性、责任心不强；极少个别干部工作拖拉，办事效率不高。

2、少数人思想懒惰，学习进取意识不强。

二、整改措施