水务系统工会工作情况汇报

区水务系统工会认真贯彻区总工会的部署，按照局党组的安排，切实履行职能，创新工作举措，积极维护职工权益，为促进望城水务改革发展发挥了积极作用。有关情况汇报如下：

一、日常工作情况1.狠抓工会组织建设。目前，水务系统已设立局机关工会、水建投及二级机构各单位等相应基层工会组织，最大限度地把水务人组织到工会中来。共有职工和会员271人，其中：中共党员142人；女职工69人；高级工68人，中级工80人，初级工31人；获高级专业技术职称3人，中级专业技术职称19名，初级专业技术职称75人。

2.积极促进民主管理。水务系统工会引导“水务人”为望城改革发展积极献言献策，广泛凝聚职工会员的集体智慧，在提升水务服务水平、推进民生水利建设、深化水务体制改革、加强职工队伍建设和完善社会保障机制等方面提出了一系列合理化建议，有的还通过人大代表建议、政协委员提案的形成，上升到了区委、区政府的决策层面，被积极采纳使用。

3.开展宣教文体活动。组建水务职工篮球队，积极参加省、市水务系统和区直机关的比赛。组织职工和会员开展棋牌赛、卡啦ok赛等文娱比赛活动。添置音响设备，支持女职工跳广场舞。“三八、五四、九九”等节日期间开展考察、座谈、走访、慰问等活动。推出“靖港古镇、乔口渔都、新康戏乡”等水文化名片，首届湖南水文化研讨交流会在望城召开，国家水利部、省委宣传部领导出席并作重要指示，小平书记亲临会议并热情致词。