煤炭企业基层党员教育管理探究

教育好党员、管理好党员是完善煤炭企业基层建设的基础工作，煤炭企业应准确认识基层党员在教育管理上的问题，针对存在的缺陷采取相应的解决措施，充分加强对党员的教育管理水平，提升基层党员的整体素质。基层党组织应充分认识到党员教育管理的重要性，打造一支具有实干精神和专业水准的党员队伍，不断提升基层党组织的综合能力，进而为煤炭企业的持续稳定发展作出重要贡献。

一、提升党员教育管理的要点

（一）突出思想性。煤炭企业基层党组织应以科学发展观为政治基础，以党建为核心，充分提高党员对思想政治教育重要性的认识。应充分认识到提升党员教育管理水平、提高党员综合素质的重要意义，切实发挥党员的模范作用，充分利用优秀党员创建并提升企业文化，同时提高煤炭生产的安全性，共同建设和谐高效企业。煤炭基层党员应充分认识到“三个代表”重要思想的意义，并以此指导自己的思想行为。

（二）注重创新性。在教育基层党员的过程中，应制定严谨的计划，争取在每月、每季度或每年中解决一些重大问题。在深入贯彻并执行上级党委所下发的决议时，应根据实际情况，采取有针对性的措施，组织生活学习内容，有计划地开展具有基层特色的党员教育活动，切实落实党员教育工作。上级党委应适时提出新要求，开展多种形式的评比活动，激励党员追求上进。

二、强化党员教育管理的策略