实现找矿突破思索

找矿是人类社会一项永恒的工作。当前是缓解我国能源、矿产资源瓶颈，保证我国经济与社会发展的紧迫工作。找矿是一项应用知识与技术对自然界进行科学探索的工作，是一项具有经济应用性质的科学探索工作（图1）。具有探索性、创新性、实践性。因为地球太复杂了，矿藏形成于几十亿年的范围内，形成条件千变万化，形成矿产多种多样，时间以百万年计，非常复杂，所以找矿本身就是探索；同时必须创新，任何矿藏都有它的个性，都有不同的地质构造环境，没有一成不变的模子可去套用，要找矿就要在探索中创新，创立适应于本矿床的成矿规律；第三实践性很强，跟老中医一样的，要逐步积累实践经验，要看得多，才有发言权，找矿的工作具有这三重性质。找矿探索的对象是在地表及地壳表层的范围内可以为人类社会利用的矿产资源，探索的手段是科学知识和探测技术方法，探索过程是调查研究与勘查（图1）。找矿经历了历史的演化（图2），第一个阶段是漫长时期的经验找矿；第二个阶段是从经验到山地的挖掘探测，这个阶段也是比较长；第三、第四阶段是我们一百年以来的情况，经验有一部分上升到了理论，可是经验还是很重要，之后多元的探索技术方法，这对我们找矿起了很大的作用；目前我们进入了第四个阶段，除了前面两个因素之外，加上了信息、计算机技术。实现找矿突破要有物质前提。对我国能源、矿产资源潜力的评价，过去各部门及单位已做了很多工作，可以说我国除少数矿产如金刚石、铬铁矿、铂属矿产等资源潜力不明朗外，绝大部分矿产都具有很大的资源潜力。因此在我国，找矿突破具备物质前提。在这个前提下我提出522找矿模式。5包括：地质工作程度和已有地质资料、地质找矿理论；探测技术方法；多元信息综合分析与预测；资金与工作量投入。第一个2是指：政府政策与管理；工作区社会环境。第二个2是指：科学组织管理；工作人员及团队素质及创造性的工作。共九大找矿突破因素，九大因素分三类，第一类5个是客观因素，是客观存在的，用不用。如何用好。第二类2个是客观的工作条件及外部环境，是政府部门的主观因素；第三类2个是找矿单位的主观因素。加在～起构成了我们提出的找矿模式，只要九个因素充分利用好、充分发挥作用，肯定可以实现找矿的重大突破。

一、要充分利用客观因素（条件）牛观冈索

1.在已有地质工作程度基础上工作。充分利用已有的地质资料要收集、开发、利用已有地质资料，用新的知识去分析、开发，潜力大。一定要在前人工作的基础上向前走。仅举一例：二十世纪五十年代发现及开采的湖南省郴州县千里山花岗岩边部金船塘铅锌矿，九十年代在深部找到大型矽卡岩型铋锡矿床，是湘南地质大队开发老资料，有一孔深部有锡矿的信息，分析区域成矿的分带性，决策深部验证，并找到了大矿。已有的地质资料是前人留给我们的知识财富，有很多是第一手实际资料，随着科学技术的进展，可以由新的思路来重新估量这些资料，来开发这些资料，这个命题是长期的。已有资料的开发可形成新的财富，要很好地利用，能不能利用好。这是很重要的因素。