海外工程项目党建工作现状及建议

一、运用swot分析海外工程项目党建工作现状

（一）s：优势分析

1、思想认识上，重视海外工程项目设立党支部。党建工作是国有企业的强大政治优势，是企业增强自身凝聚力和竞争力的重要保证。党建工作本身就是重要的企业管理工作，党务干部是企业重要的管理干部。因此，国有建筑企业对海外项目设立党支部的必要性和重要性有充分的认识，重视海外项目党建工作，并将其作为促进施工生产顺利进行，保持员工队伍稳定，硬着和谐施工环境的重要手段。

2、组织实施上，及时组建党组织，为开展党建工作奠定基础。国有建筑企业大都能够认真贯彻落实中央和国内总公司关于加强党的建设的指示精神，坚持把支部建在项目上，哪里有工程项目，那里就有党支部，并坚持以国内党建工作的要求和标准开展海外党建工作。

3、实践创新上，积累了丰富的实践经验，为加强党建工作提供了新的方法和途径。伴随着改革开放的步伐，国有企业“走出去”已经历了30多年的风雨历程。在这30多年的摸索中，海外项目党建工作积累了丰富的实践经验，并探索建立了一套较为完整的工作机制。

（二）w：劣势分析

1、受地理位置的制约，不能及时有效获取总部帮助。国有建筑企业海外工程项目一般都分布在欠发达的非洲、中东、东南亚等地，与公司总部的空间距离远，布置工作往往都是通过网络、电邮、电话等方式进行，致使海外党组织的活动往往滞后于国内，公司总部帮助海外项目党支部发现问题、解决问题的深度、广度受限，实效性受影响。如海外项目党支部常常无法参与上级党组织举办的系列活动；有的入党积极分子长年在国外工作，没机会参与公司总部组织的党课培训，没取得党校结业证书，在发展程序上受阻。

2、受项目所在国政治法律制度制约，增加了党建工作难度。各个国家对党派的管理不一，有些比较松散自由，项目部开展党务工作就没什么障碍；有些国家对党派的设立、活动要求严格，对政治高度敏感，党组织开展活动的合法性、活动空间都会受到限制，网络传播党组织文件、活动会受到屏蔽、禁止，党员也不能亮明身份，增加了开展党务工作的难度。

3、受条件制约，党组织活动形式、内容受限。受网络设备和通讯的影响，一些项目部的网络不通畅，有时会因上不了oa平台而导致信息反馈延误，党员无法进行网络远程学习。由于活动场所有限，党组织活动形式单一，内容枯燥，外出采风等类似丰富员工工余生活的活动，有时会因为安全问题而被搁浅。

（三）o：机遇分析