人社局年度社会保障工作要点

今年全县人力资源和社会保障工作的总体要求是。紧紧围绕县委、县政府的总体部署，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，以保障和改善民生为工作重点，大力推进就业创业工作，继续扩大社会保险范围，积极构建和谐劳动关系，强化人才引进和管理，进一步加强和完善机关事业单位人事制度改革，着力加强制度化、规范化、精细化建设，努力提升管理和服务水平，全面完成各项工作任务，促进全县经济社会和谐稳定发展。

一、落实更加积极的就业政策，促进就业创业工作

（一）全面完成就业目标任务。全年完成新增就业4400人，其中城镇新增就业2500人，在城镇新增就业2500人中，失业人员实现再就业650人，就业困难人员实现就业390人。城镇登记失业率4.2%。农业劳动力转移就业9000人。职业培训2100人（其中乡村旅游培训500人）。创建充分就业社区5个。

（二）贯彻落实积极的就业政策。认真贯彻落实《就业促进法》、《贵州省就业促进条例》等更加积极的就业政策，制定服务全县经济社会发展的就业创业措施。切实加强就业专业资金和公益性岗位管理工作，认真做好小额担保贷款资格审批工作，提高资金使用效益。

（三）做好高校毕业生就业工作。按照中央、省、市关于高校毕业生就业工作的安排和部署，继续把高校毕业生就业放在就业工作首位。进一步加强“一村一大”人员、见习人员的选聘和管理工作；积极开展国家、省级公务员及其他招聘考试引导和组织工作，及时组织事业单位招聘考试，按程序录用高校毕业生；积极做好就业指导和就业培训工作，鼓励和支持高校毕业生自主创业、外出就业和企业就业。

（四）努力寻找就业机会和创造就业岗位。继续抓好充分就业社区创建和省级农村劳动力转移示xx县工作，力争成功创建“国家级农村劳动力转移示xx县”。以创建活动为契机，按照“推荐好的企业，促进好的就业”工作思路，积极开展区域合作，与经济发达地区共建劳动服务平台，为外出务工人员提供就业信息和推荐就业岗位。努力在产业发展、城镇化建设、基础设施建设等经济社会发展项目中整合就业资源，千方百计增加工作岗位和就业机会，鼓励和支持劳动力就近就业。紧紧围绕工业化、城镇化、农业产业化“三化”同步的需要，继续开展好乡村旅游、农业产业发展、农产品加工等职业技能培训。以小额担保贷款扶持为推手，加大创业扶持力度，鼓励和支持返乡青年、具有创业意愿的人员创业，培育一批小老板、小企业等，增加灵活性就业和临时性就业岗位，促进下岗就业人员和困难就业人员就业、再就业，切实提高全县就业率，控制城镇登记失业率。

二、加大扩面征缴力度，推进社会保险工作